西部電気建設株式会社

【姫路】電気施工管理　年休128日・土日祝／賞与年3回・6ヶ月分実績／兵庫トップクラスの売上！

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～◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！土日祝休み／基本転勤なし・出張なし／平均勤続年巣15年以上～

建築現場作業所での電気工事の施工管理を担当して頂きます。

＜具体的には＞
現場での施工技術、品質、工程、労務、安全、資材、原価などの管理、施工図面の作成等を行って頂きます。
・案件内容：マンション、オフィスビル、学校、病院・商業施設など多岐に渡ります。
・案件金額：～5億円
・工期：半年～2年
・エリア：主なエリアは下記の通りです
神戸就業の場合：兵庫（尼崎～神戸、明石）
・お一人で1～3つの現場を担当頂きます。（大型現場の場合は１つの現場を複数名で担当してもらいます）
・取引先：大手～中小ゼネコン、官公庁

【充実の資格手当◎】
スキルを上げていきたい方、資格をお持ちの方にしっかりと還元します。
・電気工事士二種 3，000 円
・電気工事士一種 5，000 円
・電気工事施工管理技士2 級 8，000 円
・電気工事施工管理技士1 級 20，000 円
（電気工事士、施工管理士は重複支給なし）
・第3 種電気主任技術者 5，000 円
・消防設備士（甲4） 5，000 円
※月額最高で30，000 円

■会社・求人の魅力：
・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。

・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。
この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。

・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備の施工管理経験
・1級又は2級電気工事施工管理技士

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・2種電気工事士、1種電気工事士
・電験三種
・売上を一人で1億円ほど売り上げていた方

＜勤務地詳細＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市保城981番地の1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■場合によりあり(兵庫/大阪)
■出張：なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
家族手当：家族手当：結婚している場合10,000円
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年・再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修
■電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修
■ＣＡＤなどの技術取得研修
■消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修
■先輩の現場で体験学習

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、再雇用制度
■資格手当：
電気工事士二種 3,000 円
電気工事士一種 5,000 円
電気工事施工管理技士 2級 8,000 円
電気工事施工管理技士 1級 20,000 円
（電気工事士、施工管理士は重複支給なし）
第3種電気主任技術者 5,000 円
消防設備士（甲4） 5,000 円
※月額最高で 30,000 円
■児童手当：
月額：第一子20,000円、第二子以降10,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇