株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ

【東京/虎ノ門】化学素材の法人営業◆上場メーカー/年休127日/海外に挑戦したい方歓迎◎

---

＜スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／金属加工油の界面活性剤として欠かせない製品／有給取得日数平均16日（取得率90～100％）＞
■職務内容
同社の素材営業部にて、国内で高いシェアを持つ金属加工油の界面活性剤「スルホネート」の営業を担当していただきます。入社後半年～1年は国内の既存取引先を担当し製品知識を習得していただきます。その後、中国を中心とした海外市場への販路拡大を担当する予定です。
＜具体的に＞
・既存製品の販売、価格改定などの営業活動
・資料作成などの事務作業
・スルホネートの海外販路拡大
・納期調整、価格交渉
・海外出張（3ヶ月に一度程度、中国現地での活動）

■職務特徴
・顧客様：メーカーの製品担当者、開発者など
・営業割合：新規開拓30％、既存顧客70％の割合で基本は既存販路を活用した拡販を目指します。国内では既存、新規開拓は海外です。
・国内の担当エリアは全国、顧客訪問の際に車の運転が発生する可能性があります。
・個人毎の目標は期初の上司との評定面談にて決定します。

■組織体制
部長兼課長（男性50代）をはじめ、課員3名が在籍しています。流動パラフィン担当の男女1名ずつ（30代）、スルホネート担当の男性1名（30代）で構成されています。

■働き方や環境
同社は社員の働きやすさを重視しており、残業時間は月平均3時間程度です。直行・直帰や在宅勤務も可能で、スケジュール調整が柔軟に行えます。

■教育体制
OJTを中心に、社内研修や語学スクールへの通学補助など、充実した教育体制を整えています。入社後は先輩社員の元で製品知識を学び徐々に業務に慣れていただきます。

■キャリアパス
入社後は国内の既存取引先を担当し、製品知識を習得します。習熟度に応じて、2年目以降は海外市場の販路拡大を担当する機会もあります。将来的には、国内外で活躍できる営業のスペシャリストとして成長できます。

■同社の特徴・魅力
同社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などを開発・製造・販売する化学品メーカーです。国内トップクラスシェアの製品を数多く開発し、世界市場でも高い競争力を誇ります。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発に挑み、社会と産業の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜以下いずれも＞
・法人営業のご経験
※長期的な関係構築による営業のご経験
・英語の語学力
※現時点では基礎レベルで問題ありません。現時点で英語を学ばれている方や学生時代に留学経験がある方。
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・中国語の語学力、化学知識のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
・海外顧客をご担当いただいた際には3ヶ月～半年に1回出張がございます。

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的な部署異動および異動に伴う転勤が発生する可能性はありますが、上司との定期的な面談や本人による自己申告なども踏まえて検討いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：3時間程度／基本定時退勤です。自分でスケジュール調整し、働くことが可能です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期代を支給
家族手当：※補足事項欄に別途記載
住宅手当：15,000円/月
寮社宅：33歳未満の独身者に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6か月以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：OJT、階層別研修、職能別研修、通信教育制度など
■語学スクール補助金支給制度：授業料半額補助（年間最大12万円まで）
■資格取得奨励金制度：会社指定の資格を取得した場合、奨励金支給

＜その他補足＞
■営業手当：10,000円/月（その他の固定手当）
■家族手当：扶養有の場合に支給（配偶者16,000円/月、その他家族1名につき6,000円/月）
■生活支援給制度
■人間ドック受診
■保育料補助制度
■部活動補助
■定年後再雇用制度
■従業員持株会制度
■人事考課制度
■労働組合
■出向制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他休暇：創立記念日10/27、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給取得日数： 平均16日（取得率90～100％）