掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社JECC

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【丸の内】法務/審査◆在宅可/IT×社会課題解決/60年以上連続黒字経営/年休124日/残業20h程

正社員
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仕事内容

【丸の内】法務/審査◆在宅可/IT×社会課題解決/60年以上連続黒字経営/年休124日/残業20h程

~金融機関での融資・審査経験者歓迎・法務審査部で審査業務を担当して頂きます~年間休日124日・残業20h程・リモートワーク可と働きやすい環境◎

■募集背景
今回は法務審査部で審査業務を担当して頂く中堅クラスでの募集となります。

■業務概要
法務審査部審査課にて、信信供与および与信管理に関する業務をご担当頂きます。

■業務詳細
・取引先に関する信信供与および与信管理業務
・営業担当者への啓蒙およびフォロー
・ポートフォリオ管理・分析、信信リスクの計量化 等
フロントから依頼された顧客の決算書、財務分析、所所の意意書の作成、営業担当への助助などがメイン業務となります。

■サポート体制
商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。また、会計・税務・法務知識についても、充実の教育制度によりしっかりサポートします。

■働き方
リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20h以内でプライベートとの両立も出来ます。

■組織構成
法務審査部11名(男性7名、女性4名)/うち当該ポジションの審査課は4名(男性3名、女性1名)です。
※30代~40代前半が中心になります。

■当社について
1961年に富士通、日本電気、日立製作所、東芝、沖電機工業、三菱電機などの
国内主要コンピュータメーカーの共同出資により設立された国内最大のコンピュータレンタル・リースの企業です。
60年以上に渡り、培ってきたノウハウをもとにお客様に寄り添ったソリューションを提案し続けてきたことで、信頼を獲得してきました。現在、官公庁の6割のシェアを持っており、安定した収益を確保しております。
また大企業を中心とした民間契約や全国の自治体との契約においても多くのお客様を有し、幅広く営業展開をしております。
安定した基盤をもとに新規事業開発に力を入れており、その一つとして「水道プラットフォーム事業※」が挙げられます。
離職率も低く安定した就業環境が整っており、長く働きたい方にはぜひお薦めです。
※水道事業におけるデータ流通の基盤となるプラットフォームをご提供するサービス

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
法人向け融資または審査業務を経験した方

■歓迎要件
・銀行・商社などで、法人向け融資または審査、プロジェクトファイナンス融資または審査などの経験
・簿記 ・ 会計 ・ 財務分析・ 法律等の実務知識(銀行業務検定財務2級、簿記2級など)
・PCスキル中級~上級(Excel、PowerPointなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

全国転勤ありでの採用となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業については月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円

<月給>
320,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。
※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。
■昇給:年1回(7月)/賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか

<その他補足>
■オフィス内禁煙・分煙
■独身寮:世田谷
■産休育休制度(取得実績あり)
■住宅資金融資
■親睦団体への会社補助
■リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他)
■資格取得支援
会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか

会社概要

事業概要

1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。
以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。
IT×フアイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。

所在地

〒100-8341
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

設立
1961年8月
従業員数
352名
上場市場名
非上場
資本金
65,700百万円
売上高

306,085百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685105

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