株式会社 日本アルトマーク
【オープンポジション】戦略推進（事業企画/人事企画） ◇医療業界の成長を共に創出／エムスリーグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社長直下で事業企画に携われるポジションです／裁量権大／トップシェアを誇る業界唯一のメディカルデータベースを提供／競合がいないニッチトップ事業／約250の医療関連企業や行政機関に医療情報で寄与】
■業務内容：
以下いずれかのポジションから、経験や適性に応じて、お任せする仕事を決定いたします。
◎M＆Aソーシング業務
・M&Aのターゲットとなる企業の探索、経営状況や成長ポテンシャルの評価
・デューデリジェンスの実施
・M&A交渉
・統合計画の策定
◎薬局事業企画業務
・薬局の買収に関連する業務
・買収子会社（薬局事業）のニーズ収集、課題抽出
・既存の薬局事業の課題抽出、改善策の提案・実行
・薬局運営のDX化、オンライン化の推進
◎人事企画業務
・人事戦略や人事制度の企画立案
・新卒採用及び中途採用のグランドデザイン策定・運用
・タレントマネジメントシステムの導入・運用
■キャリアパス：
◎M&Aソーシング業務
【1～2年目】M&A仲介会社経由、あるいは自身での案件ソーシング活動を行い、企業・事業買収案件のクロージングまで担当
【2～3年目】買収した企業・事業を担当して企業・事業のバリューアップに従事
【3～5年目以降】買収した事業の責任者または買収子会社の社長として事業を拡大
◎薬局事業企画業務
【1～3年目】
・薬局運営のDX、オンライン服薬指導の集患施策の検討および実施
・新規薬局の出店企画、他の薬局の買収検討による店舗拡大
・オンライン服薬指導、調剤業務の業務改革案の検討・実施
【3～5年目以降】
・薬局事業の責任者あるいは薬局運営を行う子会社社長として薬局事業を拡大
■ポジションの魅力：
・エムスリーグループで圧倒的な事業成長を遂げた社長の直下で、経営戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わり、企業の体質改善を推進できる
・スピード感を持って革新的なアイデアを形にし、社会にインパクトを与えられる
・常に新しい挑戦を続けながら、新たな価値創造を通じ、活躍の場を拡げていくことができる
・年齢に関わらず、若手のうちから事業責任者としてPL責任を負う立場を担える
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新規事業の企画や立ち上げ経験、または志向が強い方
・スピード感ある環境で成長し続けたい方
・高い倫理観を持ち、チームワークを大切にする方
■歓迎条件
・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善PJの経験
・ベンチャーキャピタルでの投資案件の発掘、評価、実行、事業運営支援
・M&Aのデューデリジェンス、PMIの実務経験
・スタートアップでのプロダクト開発、マーケティングの実務経験
・データ分析ツール（Excel、SQL、Pythonなど）を活用した実務経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30～40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円
固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績と個人の評価結果による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期代支給（上限有／在宅勤務は実費支給）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■短時間勤務制度
■産前産後・育児休暇／休業
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（4～9月入社: 入社3・6ヶ月後に各5日、10～12月入社: 入社3ヶ月後に5日、1～3月入社: 初年度なし）、ライフプラン休暇（付与要件あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
◆当社概要：
当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース（MDB：Medical Database、以下、MDB）の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F- 設立
- 1962年3月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
