株式会社サン・プラニング・システムズ
【未経験歓迎】インフラエンジニア（上流メイン） ◆大手菓子メーカー向けの一次請け案件／リモート週5日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライム向けの情報系システムの提案・開発・運用の上流工程を担当／大手クライアント様との折衝経験を積める成長環境！
■仕事内容：
上流工程をメインでご担当いただきます。
コーディング業務はパートナーに委託しております。
（1）BI
◇BIツール（PowerBI、Tableau）を使用した業務データの可視化
・提案、開発、運用、保守（既存データを用いた新規ダッシュボード構築の提案、デザイン、データ構築、データ不足時のエントリー構築含む)
・お客様のBIツール使用サポート
（ダッシュボードの仕様説明、操作サポート。BIツールの仕様説明、操作サポート。新規ダッシュボード構築サポート。新規データソース構築サポート）
（2）Cloud
◇Cloudサービス（Azure、AlibabaCloud、一部GCP）を使用したシステム構築（他社サーバ・クラウドストレージとのデータ連携、Webシステム、ETL系、バッチ系）
・提案、設計、構築、検証、移行、運用、保守、導入（要件に応じた新規サービス提案含む）
◇ Cloudサービスの活用サポート
・Cloudサービスの仕様説明、使い方サポート。新規使用サービスの調査。使用料調査。Cloud費用削減提案等
（3）その他
◇データ基盤（データハブ、POS集約システム、データレイク、データウェアハウス）
・データの構築、運用、保守（データを保持すべき場所、仕組みの提案。データ種の追加、整備。必要に応じ新現基盤の提案含む）
・システム間のデータ連携サポート（データハブを通す、主要マスタ、売上データ等のシステム間連携サポート）
◇システム開発
・必要に応じた新規システム構築等（システムリプレース、データエントリーの不足など新規I/Fの必要性に応じ、Web系・バッチ系システムの構築）
■配属先チーム構成
社員3名＋パートナー２名の５名体制（メンバーは20代中盤の方になります。）
■教育体制について
作業は必ず2名以上で実施いたします。
その間リモートで会話をしながら作業いただきますので、不明点があるときは気軽に質問できる環境です。
また仮想オフィスを導入しており、業務の合間気軽に雑談をする社員も多くおります。リモート勤務が大半でありながらも社員間でのコミュニケーションは活発です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業務経験不問！上流工程をメインにエンジニアとして長期的にキャリアを形成していきたい方を求めています／
お客様と直接お話しいただくシーンが多いため、顧客折衝のご経験や、コミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。
勤務地
新本社（23年8月）
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社直後は隔週で1日出社いただき、業務をキャッチアップいただく想定です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～509万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～353,500円
＜月給＞
312,500円～353,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年二回（夏、冬）あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：固定給に含む
寮社宅：借上げ社宅 ※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■その他
＜その他補足＞
・健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
・JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
・年一回必ず健康診断(人間ドッグ・一般健診)を実施しています。
・その他健保主催のイベント(野球、ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ、テニス等）に参加できます。
・フレックス勤務可能
・私服可能
・家族手当有
・実働7.5時間
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
フレックスタイム制[コアタイム10:00～15:00]、特別休暇（結婚、出産等）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇等
会社概要
- 事業概要
■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業
(2)デジタルトランスフォーメーション事業
(3)クライアントサポートサービス
(4)デジタル・マーケティング事業- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
