ＢＡＳＦジャパン株式会社

【横浜】SCMアシスタントマネージャー◇世界最大規模のドイツ化学メーカー／残業20~30時間程度

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～世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・有給取得率70%など『働き方』に注力しています！～

■職務概要：当社のコーティングス事業部SCM部門における業務をお任せ致します。原材料の発注計画を担当していただきながら、顧客の要求および最適なサプライチェーンの実現への実現に寄与頂きたいと考えております。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
◇資材計画（原材料、商品、包装資材含む）：需要予測と新製品発売計画に基づき、原材料、商品、包装資材の購入、計画、実行をご担当頂きます。
◇在庫管理：サービスレベルと運転資本コストの観点から最適な在庫レベルを計算し、原材料と商品の在庫を管理頂きます。
◇パフォーマンス管理：主要なKPIを監視し、潜在的な改善領域を特定にて関連事業部と共に業績改善に貢献頂きます。
◇協力関係の維持：社内関連部署およびサプライヤー、ロジスティクスサービスプロバイダーとの関係性の維持をお願い致します。

■英語について：現状実務で入社後すぐに使う機会はほとんどありませんが、役職が上がるにつれて英語を使っての海外拠点とのコミュニケーションの機会がございます。入社時の英語力は問いませんので、グローバルに今後活躍したいという方はぜひご応募ください。

■当社の魅力：
◇良好な就業環境：
当社はドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりを持っています。
また有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。
◇穏やかな社風：
1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴です。
そのため日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。
日本・外資双方の良さを活かした伸び伸びと働きやすい企業です。
さらにダイバーシティーを重んじており、女性や外国人社員も活躍しています。

■当社について：当社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』の日本法人です。『BASF』は化学製品の売上高において世界1位を誇るグローバルカンパニーで化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SCMもしくは物流関連業務の実務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方（入社直後に使用するケースは少ないですが、ゆくゆくは使用機会が増えていきます）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
入社直後に使用するケースは少ないですが、ゆくゆくは使用機会が増えていきます。

＜勤務地詳細＞
戸塚オフィス・戸塚工場
住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町296番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
住宅手当：転勤の場合のみ適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定企業給付年金、確定拠出金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修、語学（英語）研修、新入社員研修など

＜その他補足＞
・従業員持株会 / Employee Shareholding Association
・ベネフィットステーション / "Benefit Station"
・サンクスポイント（インセンティブプログラム） / "Thanks Point（Incentive Program）"
・クラブ活動 / Club Activities
・セルフラーニングツールなど会社指定のサービスおよび研修受講機会あり
・労働組合あり（自由加入）
・転勤する場合は社宅の提供

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、その他会社の定める休日、年齢別休暇日数制度　など