掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/19(木)

日本ディクス株式会社

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【大阪/面接1回】ネットワークエンジニア/企画提案~設計・構築・運用等/残業15H程度/年休125日

正社員
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仕事内容

【大阪/面接1回】ネットワークエンジニア/企画提案~設計・構築・運用等/残業15H程度/年休125日

【ネットワークエンジニア/成長環境/エンジニアとしてのレベルアップ可/残業15時間程度(全社平均)/福利厚生充実】

■業務内容:
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画/提案、設計/構築/運用に関する業務です。
・更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
・上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
・提案/設計フェーズは基本的には社内で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置/構築は顧客先で行うこともあります。

■業務詳細:
・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
・ダイナミックルーティング(OSPF やBGPなど)を用いた大規模ネットワークの設計構築
・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築
※ネットワーク:Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー
※セキュリティ:Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー

【案件例】
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築
※大阪の案件に参画予定ですが、リモートにて東京の案件に入っていただく場合もあります。

■組織構成:
他部署のサーバ・クラウドの案件に参画するメンバーが20名程在籍している事業所となります。技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。

■当社の魅力:
<社風>
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
<エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます>
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・CCNP以上の資格

この度、大阪でもネットワーク案件を強化することになりました。
新しく組織や環境を作っていきたい気持ちがある方、大歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:その他( ビル内喫煙室有)

<勤務地補足>
大阪事業所または在宅勤務にて業務を行っていただきます。
※基本在宅勤務で事前検証・構築時に出社有、案件状況次第で現地作業が発生する場合もあります。

<転勤>
当面なし
転勤は原則ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■本社勤務:フレックス制度適応※お客様先勤務の場合は、勤務先によって異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~441,000円
その他固定手当/月:10,000円~70,000円
固定残業手当/月:38,000円~41,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,000円~552,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:役職手当
※エキスパート職or管理職になった場合の給与(役職手当が7万以上):
固定残業代の支給はなしとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修

<その他補足>
■定期健康診断
■確定拠出年金制度(401k)
■結婚・出産祝い金
■健康診断(年1回)
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■野球観戦チケットプレゼント(抽選)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-18

設立
1998年8月
従業員数
374名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

4,400百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685342

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