大和ライフネクスト株式会社

【在宅可／大阪】損害保険会社との折衝担当◆大和ハウスG◆年休123日◆土日祝◆フレックス◆就業環境◎

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◆安定基盤と充実した福利厚生／東証プライム上場企業100％出資／健康経営優良法人認定／残業少なめ◆

＼損害保険の知識を活かして、多様な案件に挑戦しませんか？／
・マンション管理組合や建物のオーナー、法人・個人など幅広いお客様に損害保険サービスを提供しています。
・当社管理のマンションで発生する保険事故の対応をお任せします。年間約6,000件の豊富な事例に基づき、損害保険の適用をサポートします。

■仕事内容：
損害保険代理店事業における損害保険会社との交渉を中心にお任せします。当社は損害保険代理店事業を通じて、マンション管理組合や建物のオーナー、法人、個人など幅広いお客様に損害保険サービスを提供しています。
※管理組合契約：9割程＿例）マンション共用部での破損事故

■具体的な業務内容：
◇保険金給付申請の内容精査：マンション管理担当からの保険金給付申請内容を精査します。
◇損害保険会社への申請
◇保険給付金の確定、および事案解決に向けた社内・社外との交渉：お客様であるマンションの管理組合や居住者の皆様に安心していただけるよう、円滑かつ最適な形で事案解決を目指します。マンション管理担当と損害保険会社の間に立ち、調整を行います。

■お仕事の特徴：
（1）損害保険業務の知識を活かして、お客様の日常生活に貢献
マンションでは火災保険・地震保険・賠償保険など様々な種類の保険を適用する事故が発生します。当社管理のマンション内で発生する保険事故は年間約6,000件に上り、豊富な事例の蓄積を活用して事故解決に向けた取り組みを行います。
（2）多様な案件に携わることができる
チーム制で1カ月に約200件の案件が発生し、内容も多岐にわたります。迅速な対応が求められるため、スピード感を持って取り組む必要があります。また、管理組合様にご納得いただけるよう、給付が難しい申請内容に対しては損害保険会社と交渉し、代替案を提案するなど臨機応変な対応が求められます。

■働きやすい環境：
◎残業は月平均10時間程度
◎業務習得後はリモートワークも可能（週2日程度）
◎WEB会議、ノー残業デー、P3（月に1回3時退社制度）、ロックアウト（7時～24時以外のPCシャットダウン）など、働き方改革を推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか3年以上の経験
・損害保険会社／損害保険代理店会社における営業経験
・損害保険会社／損害保険代理店会社における損害サービス業務経験

■歓迎条件：
・損害保険資格（基礎、火災、自動車、傷害）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性有


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度

★働き方改革例★
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時～21時以外の時間のPCシャットダウン）
　…等、業界屈指の働き方改革！

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）