株式会社アルメックステクノロジーズ

【栃木／鹿沼】研究開発◇新たな技術を開発する部署です◎金属表面処理装置◇業界トップクラスシェア

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～自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎～

■業務内容：
表面処理技術のグローバル・トップメーカーである当社の研究開発をお任せします。黙々とPC作業ではなく、実験を行う機会の多いポジションです。

■研修体制：
OJTメインとなり、先輩と一緒に業務を進められる環境です。3年ほどかけじっくり一人立ちを目指します。

■具体的には：
・実験準備（テスト用回路基板にめっきをするための準備）
・実験／膜厚測定／測定結果のデータ化／測定データに基づく実験の検討
・品証技術に関するセミナー／展示会参画や研修受講による技術力向上
・検査記録（データ入力）の作成や、書類整理などの基本的な事務
・製造や検査工程への新規の技術提案
・毎年展示会へ出店（6月ビックサイト等）

■魅力点
◎経験豊富な外部顧問も毎月1回来訪
◎グローバルな視点が身につく環境
◎装置は最新の技術を取り入れ

■組織構成：
◇配属先には4名（管理職、メンバー3名）在籍しております。
◇新たなことを生み出す部署であり、裁量権が多く与えられる環境です。
◇フラットな組織で、新卒社員も多く、安心して長く働ける環境です。

■当社の事業：
◇電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入。2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。
◇自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％です。
◇半導体･電子部品･自動車部品･航空機のボディ等幅広い製品に供給しています。

■会社の魅力：
～表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェア～
◇上記技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。
◇電子回路部品は今後用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。中でも半導体の受注が増加し安定した売上を確保。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須要件：
・基本的なPC操作（Excel、PowerPoint、Outlook等）

■歓迎条件
・科学／物理のバックグランドお持ちの方
・国内外の出張に抵抗がない方（基本は数日～数週間程度です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■鶴田駅：車10分／宇都宮駅：車25分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社保完備
■退職金…退職手当・中小企業退職金共済・確定拠出年金・電子回路企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
延長制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・オンライン研修・外部研修・必修研修・OJT

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（特別休暇）取得：最大2万円のリフレッシュ補助金支給（対象10日以上の有給付与者）※連続3日の特別休暇を取得：1万円、上記特別休暇と連続する2日間の有給（連続5日間の休暇）を取得した方、2万円のリフレッシュ補助金支給
■住宅手当の概要（月額）　　
◇賃貸の方…5万円以上の場合：3万円、5万円未満の場合：2万5千円
◇持ち家…3万5千～2万5千円※名義等の確認は必要／該当しない場合支給不可
■財形貯蓄
■結婚祝い金
■出産祝い金1人目10万、2人目20万、3人目30万

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
■年末年始6日、その他（リフレッシュ休暇3日※入社時期による）
■有給休暇：入社後3ヶ月目に付与（初年度は入社時期により日数が変わります）