中央システムサービス株式会社

【東京/未経験歓迎】SE・PG ◆研修制度◎／100％チーム常駐／創業40年以上の老舗SI

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～未経験・微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！
「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。

■業務内容
大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！
入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。
【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等
※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。

■研修体制
入社後1か月～3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。
また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。

■入社後
案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、未経験でも安心して働くことができます。
また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。

■キャリアパスについて
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。

■働き方について
残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・学校や職業訓練校にて開発や言語について勉強をしてきた方
・自作アプリの開発経験がある方
（実務の経験がなくても応募可能です！）
・学習意欲が高い方。
■歓迎条件
・Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、Oracleなどの開発経験がある方
・オープン系もしくはWeb系言語での開発経験をお持ちの方
・VB、VBA、Cobolでの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
クライアント先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月間残業時間：18時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：独身8000円/月、既婚者1万5000円/月
社会保険：特記事項なし
退職金制度：条件により満65歳まで再雇用することがある

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル研修
■テクニカルスキル研修
■キャリア開発研修
■情報セキュリティ研修
■各種資格取得時1万円～15万円の一時金および受験費用支給
他多数

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：1万円、子1人目：3000円、2人目以降：2000円 ※月額）
■住宅手当（独身：8000円、既婚者：1万5000円 ※月額）
■役職手当
■出産・育児・介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得報奨制度
■前払退職金制度
■各種研修受講支援
■社員旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日※年2回土曜出社あり）
祝日、GW・夏季（2日）・年末年始（6日）・有給・特別休暇有