掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

中央システムサービス株式会社

【東京】SE・PG ※創業40年以上の老舗SI/大手企業との取引多数で直請け9割/各種手当充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】SE・PG ※創業40年以上の老舗SI/大手企業との取引多数で直請け9割/各種手当充実

大阪ガス・KOKUYO・ジェイテクト等の大手顧客と40年以上の取引実績あり/最上流工程やPM・PLへ挑戦できます◎/100%チーム常駐/研修制度豊富

■業務内容:
大手企業向け業務システム開発、保守におけるSE業務
【開発環境】言語:Java、VB.net、C#.net等 DB:Oracle、SQLServer等
要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。
※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。
同社の案件は大手クライアントと直接取引を行っていることで、システムに対する要望や課題を把握した上で、プロジェクトの立案、設計・開発、運用・保守等に携わることができます。「言われたことをやる仕事」ではなく、「お客様のニーズを自分の裁量で形にできる仕事」です。

■キャリアパス:
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。

■社員育成:
案件に1名で配属されることはなく、経験が浅いメンバーは経験豊かなメンバーがいる案件にアサインします。一方、経験が豊かなメンバーはマネジメントスキルを養って頂くべく、積極的にPMやPLに登用するようにしています。また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。

■働き方:
残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(目安1年以上)

■歓迎条件
・プログラミング経験お持ちの方で上流にも携わりたい方
・Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、Oracleなどの開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本人希望以外の転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月間残業時間:18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~437,500円

<月給>
200,000円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職能力スキルを優遇
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月) 
【年収例】
33歳/520万円
31歳/480万円
27歳/380万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:独身8000円/月、既婚者1万5000円/月
社会保険:特記事項なし
退職金制度:条件により満65歳まで再雇用することがある

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル研修
■テクニカルスキル研修
■キャリア開発研修
■情報セキュリティ研修
■各種資格取得時1万円~15万円の一時金および受験費用支給
他多数

<その他補足>
■家族手当(配偶者:1万円、子1人目:3000円、2人目以降:2000円 ※月額)
■住宅手当(独身:8000円、既婚者:1万5000円 ※月額)
■役職手当
■出産・育児・介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得報奨制度
■前払退職金制度
■各種研修受講支援
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日※年2回土曜出社あり)
祝日、GW・夏季(2日)・年末年始(6日)・有給・特別休暇有

会社概要

事業概要

■会社概要:
設立40年を誇るシステムインテグレータです。業務システム開発では、製造業、エネルギー関連事業、運輸業、小売業、金融業等の幅広い分野のシステム開発を行っています。自社パッケージソフト開発では、医薬品在庫管理システム「K-1CUBE」を中心とし、近畿地区を中心に約100病院に導入実績があります。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17

設立
1977年5月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

955百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011685375

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