掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)

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【東京or青森】世界最小径モーターの組み込み制御◇世界トップクラス◇尖った技術でグローバルに挑戦◎

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正社員
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仕事内容

【東京or青森】世界最小径モーターの組み込み制御◇世界トップクラス◇尖った技術でグローバルに挑戦◎

~小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業/現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎/社内の平均残業10h程・福利厚生充実と長く働きやすい環境~

■概要/ミッション:
~モーターの制御エンジニアとして、回転数、トルクを最適化し省エネを実現~
当社にて、組み込み制御エンジニアをお任せします。

■業務内容:
◇組み込みソフトの開発
◇仕様の検討及び仕様書の作成
◇試作品の評価
◇(ご志向に応じて)電気回路の設計及び、プリント基板の開発

■ポジションの魅力:
◎モーターに知見のない顧客が多いため、仕様の提案から行うことができます。
◎独自のコア技術を保有しているため、競合他社との性能勝負ではなく、大手医療機器メーカーといったグローバルで大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます。

■当社について:
◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。
◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5㎜のギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。
◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。

■事業展開について:
国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工学系の四年制大学・大学院・高専を卒業・修了された方
・機械/電気/制御が複合した量産製品の電気/制御チームリードのご経験

■歓迎条件:
・基板の回路設計のご経験
・ビジネス英語

勤務地

<勤務地詳細1>
青森黒石工場
住所:青森県黒石市大字下目内沢字小屋敷添5-1
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/浪岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■社内平均残業:10時間程度
※リモートワーク:応相談

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~440,000円

<月給>
310,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収補足:4ヶ月程度の賞与(2023年度支給実績)+社内の平均残業時間10時間分目安の残業手当を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による/原則6ヶ月定期券の実費支給
家族手当:扶養配偶者15,000円、子一人につき3,000円
住宅手当:扶養配偶者月8,000円、子1人につき月800円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修機関受講制度 等

<その他補足>
■表彰制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■出産一時金:第1子/10万円、第2子/20万円、第3子以降/30万円)
■社内融資制度
■社員食堂
■独身寮代替制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※会社カレンダーに基づき、祝日・土曜出勤が年数回程あり
■夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等

会社概要

事業概要

【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray(オーブレー)株式会社へ社名を変更しました】
■事業内容:
・光通信部品(フェルール、スリーブ、コネクター等)
・工業用宝石部品 (青色LED用サファイア基板)
・コアレスモータ&ブラシレスモータ(世界最小モータ)
・精密ギヤーヘッド
・医療機器
・時計外装部品 等の製造・販売
数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。

所在地

〒123-8511
東京都足立区新田3-8-22

設立
1953年8月
従業員数
980名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685421

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