株式会社グリーンズ

【四日市】ホテルの営業企画・運営管理（係長～主任クラス）◆上場企業／世界有数のホテルブランド展開

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～東証スタンダード上場／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業～

■業務内容：
当社のオリジナルブランドの「グリーンズホテル」の営業管理担当として、各店舗の予算繰りといったベースを作る業務から、当社の店舗サービスの品質維持・向上のためにあらゆる角度から戦略を落とし込むような業務内容まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
下記業務をご経験に合わせてお任せします。特に(7)の部分をメインに業務としてはお任せしていく予定です。
（1）営業本部の宿泊部門における戦略投資計画の立案・実施・管理
（2）商品改善及び新商品導入企画の立案・実施・管理
（3）運営コストの削減・管理（購買課所管業務を除く）
（4）顧客管理及び顧客からのクレーム対応・アフターサービス
（5）顧客満足及び従業員満足向上企画の立案・実施・管理
（6）商品知識及び店舗運営手法に係る社内研修
（7）店舗オペレーションの品質管理及び改善
（8）リスク管理及びコンプライアンス順守体制の維持管理及び指導
（9）ホテルブランドに係る知的財産の管理
（10）営業本部における各種会議体の企画・立案及び運営
（11）グリーンズホテルズ営業本部における業務改善の推進

■当社の魅力：
◎長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備！
◎理想のWLBが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けます。

■充実のキャリア制度：
・入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・キャリアパスは6段階あり、実務数年経験後、登用試験を受けることができるなど、やる気次第で、スキルアップに励める体制となります。

■当社の特徴：
◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・チェーンストアーでのスーパーバイザー、エリアマネージャー経験
・チェーンホテルでのマネージャー（店舗責任者）経験
・チェーンストアーでの内部監査経験（臨店による監査等）

■歓迎要件：
・10～20規模の店舗においての管理経験をお持ちの方
・ホテルでの営業企画部門に従事されたご経験をお持ちの方
・店舗のサービス品質の維持・向上に従事されたご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月（通勤距離が2km以上）
住宅手当：転勤手当として支給。規定あり。
寮社宅：賃料と転勤手当を合わせて95～125％相当を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■福利厚生倶楽部
■宿泊体験プログラム
■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントをお渡ししています）
■引っ越し手当（全額支給／会社都合転勤の場合）
※引っ越し費用は”全額”、社宅は”半額”まで当社負担、転勤サポート手当も支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※基本土日休み
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、永年勤続休暇、長期連続休暇（公休と有給の組み合わせで年2回7連休の取得可）