株式会社スプリックス
未経験・第二新卒歓迎【神奈川】個別指導『森塾』マネージャー候補/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験・第二新卒歓迎/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎/1人ひとりの生徒の人生に貢献~
■同社運営学習塾の特徴
<個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾!>
同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。
また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で+20点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。
1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました!
■職務内容
・生徒への指導
「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。(初心者向け研修があるのでご安心ください!)
・講師の採用、育成、チーム作り
教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。
・入塾希望者や保護者との面談
CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。
■組織構成
1教室あたり2~3名の社員が活躍中!
社員の80%以上が未経験からスタートしています。
業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。
■仕事魅力
教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。
生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。
■キャリアパス
教室長/エリアマネージャー/ネラルマネージャー/本部ポジション/新規事業に携わるポジションなど
■ユニークな制度
・ESサーベイ(半期に一度の自己申告制度)
異動希望(テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ)をweb上で出すことができます。
・改善提案制度
毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。(1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
「教育に興味」「子どもがスキ!」という方お待ちしています!
<職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎>
勤務地
神奈川校舎
住所:神奈川県内にある校舎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■校舎一覧
https://sprix.inc/business/school/#%E6%A3%AE%E5%A1%BE
<転勤>
有
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
12:50~21:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
給与
410万円~520万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~267,000円
固定残業手当/月:85,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,500円~357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月9,000円(会社規定に基づく)
住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率66%)
<教育制度・資格補助補足>
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
<その他補足>
■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度)
■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度)
■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度)
■従業員持株会
■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給)
■パートナーズホリデー(大切な人の為に休暇が取ることができます)、リフレッシュジャーニー(自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能です)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、その他(木・日もしくは日・月と固定休みとなります。)
夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休・育休、慶弔、有給(半年経過後10日~最高20日)、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
会社概要
- 事業概要
●個別指導事業部『森塾』
森塾は「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で97年に創業された学習塾です。個別指導では珍しく「運営のホスピタリティーや便利さ」よりも「とことん成績を上げる」という想いと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目+20点保証」の教務力を実現。お客様からの「ありがとうございます」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開(創業からの成長率で業界トップクラス)、そして現在では生徒数4万人を超え、1教室当たりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。- 所在地
〒940-0066
新潟県長岡市東坂之上町2-2-1- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 531名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,415百万円
- 売上高
30,363百万円
- 経常利益
- 1,318百万円
- 平均年齢
- 30.5歳
- 企業URL
https://sprix.inc/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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