掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社SUBARU

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【群馬/太田】需要予測・SCM戦略立案(サービス部品) □リモート・フレックス有

正社員
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仕事内容

【群馬/太田】需要予測・SCM戦略立案(サービス部品) □リモート・フレックス有

【職務内容】
SUBARUの補修部品の需要予測からサプライチェーン(調達~供給)をトータルで捉え、その戦略立案と実行をお任せします。入社後は主に需要予測精度を向上させ、補修部品の適正在庫を維持しつつ、お客様への納期短縮を図る業務が中心となっています。

【詳細】
当部署では現在導入している、需給予測システムをフル活用し、アフターマーケットを中心に補修部品の部品の需要予測の精度を高める手法を常に検討しております。近い将来にガソリン車の部品だけではなく、EV社の部品に関する需要も増えてくることが予想され、今までの需要予測のみならず、新たな視点が必要となってきます。商流、物流をとらえ、在庫数や供給スピードなど最適なバランスをとる手法を検討しています。

【キャリアステップイメージ】
・プロジェクトマネージメントの実務リーディング
・部品物流センターのマネージメント

【配属先】
部門全体人数:約65名

【働き方】
・残業時間は、月30時間程度を想定しております。
・リモートワーク有り
・出張年数回有
・フレックス勤務可

【採用背景】
100年に一度の変革と云われる自動車業界に於いて、アフターサービスも変革期を迎えています。笑顔をつくる会社を目指すSUBARUにおいて当本部はプロフィットセンターと位置付けられており、その基盤となる部品物流センターの業務改善、国内外の物流体制の刷新等進めております。
2024年4月に補修部品の新部品物流センター建設、稼働をはじめ、将来の向けた取組みを多角的に進めています。取り巻く環境変化も多く、今までの延長線ではない新たな視点で、将来のSUBARUづくりを担う仲間を募集します。

【同社の特徴】
同社は、「0次安全」「走行安全」「予防安全」「衝突安全」の4つの安全からなる総合安全思想に基づき車両開発を行っております。その結果、SUBARU車はアメリカ・日本・ヨーロッパ各国の安全評価において、常にトップクラスの評価を獲得すると同時に世界のカーメーカーのなかで事故死亡率・重症率において最も低い水準を維持しています。 今後は、この4つの注力分野を更に強化すると共に「つながる安全」を加え、2030年死亡事故ゼロ達成を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記(1)~(3)いずれかのご経験をお持ちの方

(1)需要予測や供給戦略に携わった経験(商材や商品は問わず)
(2)無形商材でのデータ分析のご経験
(3)商品・在庫管理の分析・予測業務のご経験

【歓迎要件】
・複数部門にまたがるプロジェクトや取組をリーディングした経験
・デジタルやマテハン技術に関する知見
・国内外物流のトレンドや課題に対する幅広い知見
・自動車ビジネスに関する一般的な知見

勤務地

<勤務地詳細>
群馬製作所
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~480,000円

<月給>
234,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(23年度実績5.6ヶ月)
■モデル年収:時間外手当(30時間/月)含む
28歳 620万円/大卒
30歳 670万円/大卒、育児手当1人 含む
35歳 820万円/大卒、育児手当2人 含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
・育児支援手当
・在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業など
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685507

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