掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社SUBARU

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【群馬/太田】 国際輸送業務管理・企画業務(自動車部品)□在宅勤務あり/フルフレックス

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仕事内容

【群馬/太田】 国際輸送業務管理・企画業務(自動車部品)□在宅勤務あり/フルフレックス

■業務内容:
当社生産管理部にて、下記のような業務をご担当いただきます。

・生産部品のアメリカ工場への輸出業務の管理、運用評価、改善
・国際物流を中心とした部品、輸送関連情報の可視化に向けた活動
・電動化に伴う新規輸送のオペレーション構築(バッテリーなど)

【配属先】
・生産管理部 主査(海外物流)
生産部品における国際輸送を中心に、運用評価改善を含む物流業務管理、と生産を支える物流プラットフォームの再構築を主なミッションとしています。

<具体的には>
・生産部品のアメリカへの輸出業務の管理、評価、改善
物流子会社が行っている部品輸出業務(倉庫荷役、ドレージ、国際輸送手配)の管理、国際輸送業者のパートナー戦略と選定、リターナブル資材運用の再構築など。
・国際物流を中心とした部品、輸送関連情報の可視化に向けた活動
アメリカ工場の生産を物流から支えるため、外部環境の変化に迅速に対応し、かかる物流コストを適正に運用評価する、そのための基盤づくり。
・電動化に伴う新規輸送のオペレーション構築(バッテリーなど)
危険品輸送など、新たなオペレーションの運用構築と最適化。

■就業環境:
生産管理部 主査(海外物流)は2名。
平均年齢48歳で人数も少数ですが、同じ生産管理部内のメンバーとの業務上の結びつきは強く、コミュニケーションも活発です。また、物流子会社や船会社、フォワーダーと密に連携を取りながら業務を行っているため、内外と協力しながら業務遂行する職場です。

■キャリアステップ:
SUBARU内では海外部品物流だけでなく、国内部品物流、完成車物流、アフターマーケット物流など、物流領域だけでも多岐に渡り、その管掌部門へのジョブローテーションの可能性もあります。

■採用背景:
自動車業界100年に1度の変革期を迎える中、国際物流領域においても様々な変化を想定しています。その中で、荷主としてSUBARUの自動車生産部品における国際物流について、日常の業務管理に加え今後のあり方について、外の知見も取り込みながら企画、推進できる人材を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国際物流業務経験(荷主、輸送業者問わず)
・物流改善の企画、提案経験 (社内外問わず)
・英語(メールの読み書きに支障がないレベル)

■歓迎条件:
・業務プロセスフロー作成、業務設計経験
・物流可視化ツールの使用、要件定義を含めた立ち上げ
・BIツールを活用したダッシュボード構築
・国際輸送入札経験
・英語(ビジネス会話)

勤務地

<勤務地詳細>
群馬製作所
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間8H
※残業:月平均20時間(繁忙期:30時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~475,000円

<月給>
252,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額です。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
■年収例:
★28歳690万円
★30歳720万円育児手当1人
★32歳830万円育児手当1人
★35歳860万円育児手当2人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:育児支援手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
■在宅勤務手当
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685508

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