株式会社ホーク・ワン

【名古屋】＜未経験歓迎＞企画営業職◇住宅開発に携わる営業／総合的な知識を身につけ不動産のプロを目指す

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～働き方改善／スキルアップできる環境／年間休日117日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中～

■業務概要：
家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。

■業務内容詳細：
（1）不動産業者から土地情報の入手
（2）実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
（3）不動産業者との仕入れ交渉
（4）土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する
（5）建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
（6）買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
（7）引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う

■魅力
（1）営業の枠に収まらない「経験」
企画営業の仕事は、土地の仕入から間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、アフターサービスまで住宅全般の工程に携わります。
営業の立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことで不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。
（2）自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」
間取りやデザイン、素材の選定など、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることが企画営業の醍醐味です。

■当社について：
当社は、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、戸建住宅の企画開発、設計、施工管理、販売、引渡し、アフターフォローを行っているディベロッパーです。「建売住宅」と「注文住宅」の双方の利点を取り入れた「企画提案型住宅」を展開し、個別のデザインや立地特性を重視した住宅づくりを推進しています。2018年にオープンハウスグループに参画して以降、売上高1354億円（販売棟数2864棟）を達成するなど急成長を遂げており、今後も売上高2000億円、3000億円を目指してさらなる成長を図ります。不動産業界で日本一を目指し、社会に求められる住宅を提供する企業となるために、ホーク・ワンは今後も成長し続ける必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜＜　業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎　＞＞

■こんな方からの応募お待ちしています！
・住宅／不動産に興味がある方
・企画営業にチャレンジしてみたい方

■応募者へのメッセージ
不動産業界での経験者の方も活躍しています。幅広い世代の方が働きやすい環境が整っています。
明確な評価制度があります。ブランクのある方も安心して再スタートできます。
年間休日117日、土日休みあり。ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。

＜勤務地詳細＞
愛知県各支店
住所：【名古屋市内】名古屋（中村区）、名古屋東（千種区）、新瑞橋（瑞穂区）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・勤務地は希望を最大限考慮して決定します。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：22時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■再雇用あり（条件あり）

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

＜その他補足＞
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■確定拠出年金
■社用車貸与
■諸手当
・役職手当
・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■完全週休2日制（水＋希望日3～5日）※月間8～9日
・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／有給休暇（入社日より付与）／看護・介護休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得・復職実績あり）