掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/28(土)

株式会社ホーク・ワン

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【名古屋】<未経験歓迎>企画営業職◇住宅開発に携わる営業/総合的な知識を身につけ不動産のプロを目指す

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【名古屋】<未経験歓迎>企画営業職◇住宅開発に携わる営業/総合的な知識を身につけ不動産のプロを目指す

■業務概要:
◇営業の立場から家づくりに携わる
家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。

■業務内容詳細:
◇不動産業者から土地情報の入手
◇実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
◇不動産業者との仕入れ交渉
◇土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する
◇建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
◇買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
◇引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う

■魅力:
◇営業の枠に収まらない「経験」
企画営業の仕事は、土地の仕入から間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、アフターサービスまで住宅全般の工程に携わります。
営業の立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことで不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。
◇自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」
間取りやデザイン、素材の選定など、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることが企画営業の醍醐味です。
完成した家にお客様を案内する際、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じます。

■当社について:
当社は、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、戸建住宅の企画開発、設計、施工管理、販売、引渡し、アフターフォローを行っているディベロッパーです。「建売住宅」と「注文住宅」の双方の利点を取り入れた「企画提案型住宅」を展開し、個別のデザインや立地特性を重視した住宅づくりを推進しています。2018年にオープンハウスグループに参画して以降、売上高1354億円(販売棟数2864棟)を達成するなど急成長を遂げており、今後も売上高2000億円、3000億円を目指してさらなる成長を図ります。不動産業界で日本一を目指し、社会に求められる住宅を提供する企業となるために、ホーク・ワンは今後も成長し続ける必要があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<<職種未経験&業界未経験の方歓迎>>

<こんな方からの応募お待ちしています!>
・住宅/不動産に興味がある方を歓迎します。
・企画営業にチャレンジしてみたい方歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県各支店
住所:【名古屋市内】名古屋(中村区)、名古屋東(千種区)、新瑞橋(瑞穂区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・勤務地は希望を最大限考慮して決定します。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■再雇用あり(条件あり)

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~380,000円
固定残業手当/月:57,313円~84,285円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,313円~464,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:あり
■年収例:
・入社1年目/420万円
・入社2年目(主任職)/550万円
・入社3年目(係長職)/700万円
・入社5年目(支店長)/1200万円~1800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)

<その他補足>
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■確定拠出年金
■社用車貸与
■諸手当
・役職手当
・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■週休2日制(水+希望日3~5日)※月間8~9日
・年末年始休暇(連続8日間)/夏季休暇(連続8日間)/有給休暇(入社日より付与)/看護・介護休暇/慶弔休暇/産休・育休制度(取得・復職実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)戸建分譲、注文建築
(2)建設工事施工・リフォーム工事施工
(3)不動産の売買ならびに仲介

所在地

〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13

設立
1995年5月
従業員数
405名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

125,300百万円

平均年齢
37.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685543

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