掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

NECソリューションイノベータ株式会社

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<リーダー候補>C言語/基幹システム安定運用に向けたファイル転送ツール開発◆リモート可[EP150]

正社員
求人詳細

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仕事内容

<リーダー候補>C言語/基幹システム安定運用に向けたファイル転送ツール開発◆リモート可[EP150]

【採用背景】
クラウドやオンプレのシステムが連動している環境では、ひとたび一システムやネットワークなどの障害が発生すると多数のシステムに影響が出てしまいます。当部門ではこれを低減するための新たなソフトウェアを企画・開発しています。各システムのログ分析機能等新たな価値を加えたソフトウェア開発を本格的に開始する予定のため、人材の増強が必要になっています。

【業務内容】
新規商材(ソフトウェア)の開発を主に担っていただきます。既存商材対応も含まれます。また、商材の価値を向上させるための企画にも参加いただき、それに向けた顧客要望やマーケット調査等にも参加いただきます。

【想定プロジェクト】
パッケージソフトウェアの開発です。システム同士をファイル転送するパッケージソフトの開発に加えて企画等を担っていただくことを想定しています。
開発チームは数人規模なので、コミュニケーションを密にしながら対応していただけます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ラインエンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
業種を問わず利用できるファイル転送PKG製品及び同PKG製品を用いた業務主向けPKG製品の開発・保守・販促を行っているグループです。メンバーは7名となり全員玉川事業場勤務です。リモートワーク中心となりますがTeamsやZoomなどでコミュニケーションをとりながら業務を実施しています。

開発環境
【プロジェクト人数】7名
【使用言語】C言語、Python等
【使用環境】AWS
【OS】 Windows、Linux
【その他】CI/CD、品質会計
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル

【ポジションの魅力】
パッケージ開発のすべて(企画~保守まで)を対応することができます。
導入作業等にて直接利用ユーザの声を聴いて機能強化することができます。
【キャリアパス】
入社後はOJT中心にプロジェクト参画いただきます。平行してPJリーダーを目指した教育等受講いただき、5年後目処に開発リーダーをになっていただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語開発経験(ネットワーク関連の開発経験あり)

■歓迎条件:
・アジャイ・アジャイル資格
・OS(Windows,Linux)知識
・AWS、Azure知識

勤務地

<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後1~2か月は出社ほぼ100%で対応頂きますが、以降はリモートワーク70%、出社30%ぐらいの割合となります。比率は適宜変更可能です。
【出向】無
【客先常駐】無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本は上記の勤務時間だが、柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
平均残業時間:約25h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685593

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