ラティス・テクノロジー株式会社

【週3在宅】3D DXソフトウェアPM<機能開発・部下育成>◆製造業DX支援／自社製品／退職金有り◆

---

◇世界最高水準の技術力でトヨタ自動車・アメリカ陸軍などと取引あり／技術大賞受賞の自社開発プロダクト◇
◇完全週休2日制(土日祝休み)／残業月20h程度／在宅週3可／フレックス制◇

3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、当社の製品であるXVLソリューションの開発プロジェクトのマネジメントをお願いいたします。

■業務内容
最初は、本製品の内部構造を理解いただいたうえで、簡単な機能拡張を実施できるスキルを習得いただきます。＊なお、本開発には3Dを扱うためのごく基本的な数学知識が必要となりますが、内部構造の理解・機能拡張を通じて習得いただく予定です
次に本製品をPythonから制御できるようにするための機能開発に取り組んでいただきます。
本機能の基盤部は既に用意されていますので、まずは不足機能を追加していくことが主な開発内容となります。その後も継続的に機能を追加していくことになりますが、本機能と新たな IT 技術の組み合わせによる新しいソリューション提案、本機能を用いたお客様の困り事解決なども担当いただきます．
半年程度を目安に、高度な開発を担当いただきつつ、若手エンジニア育成といったマネージャー業務も担当いただければと考えております。

■業務特徴
・受託開発のPMではなく、自社プロダクトに携われます。
・まだ120名の組織規模のため、至らないところを自由に変える余地があり、提案が通る余地が大きいです。
・分野が3D形状を扱うもので、お客様の業務で使うもの。精度正確性が要求される、独自性の高い製品に携わることができるスペシャリティがございます。
・一般のユーザーは主に国内の有名企業です。

■当社について
・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。
・創立当初から海外で勝負できるソフトウェアを作ることを目指しており、現在は米国コロラド州に子会社を設立し主に米国・欧州への展開を行っています。海外売り上げも好調です。
・2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
以下いずれも必須
・Windows アプリケーションの開発をPMとしてリードしたご経験3年以上　
・若手育成に対する興味　

【開発環境】
・プログラム開発言語：C++, Python
・開発プラットフォーム：Visual Studio
・DataBase：-
・ソースコード管理：Azure DevOps
・プロジェクト管理：OBPM, 他
・情報共有ツール：Teams, 他

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F
勤務地最寄駅：営団有楽町線/都営新宿線／市谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も条件は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備（企業負担50％）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、1～2週間の研修及び、その後OJTにてフォローアップあり
■海外研修・教育研修制度

＜その他補足＞
■禁煙環境
■定期健康診断
■持株会
■長期勤続表彰
■服装自由
■在宅勤務手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）