ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【スマートライフ領域】Fintechを中心とした金融事業企画推進◆在宅併用/実働7.5h/フレックス

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~今後国内の新たな金融/決済インフラとなり得る事業「doreca」の開発事業の推進~
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

当組織では、「地域創生」「スマートライフ」「ヘルスケア」領域のサービス型、プラットフォーム型事業の企画・開発・展開を専門に行っております。
本求人では、「スマートライフ」領域において、社会課題を解決する社会DX事業の開発をご担当いただく方を募集いたします。具体的な業務は以下となります。

■職務内容
・デジタルマネーへオンラインチャージするマルチペイメントGWサービス『doreca』を担当
└QRコード決済、交通系電子マネー、流通系電子マネー等
・決済関連企業へのコンタクト、交渉
・dorecaのパートナー企業獲得に必要な、業界情報調査、企画、提案・契約折衝
・dorecaを中核とした新規サービスの構想、企画、開発

＜ご参考＞
doreca 公式ホームページ：https://doreca.net/
ニュースリリース(2024/10/29)：https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_241029_2.pdf

■ポジションの魅力
dorecaは今後国内の新たな金融/決済インフラとなり得る事業です。
デジタル給与の普及が見込まれ、さらにデジタルマネー領域は拡大が期待される中、新たな社会インフラの具現化を経験できる貴重な機会となります。
BIPROGYの新たな収益の柱を確立するポジションに、一緒に取り組むメンバーの応募をお待ちしています。

■部署構成
市場開発本部：５８名、事業推進一部：１４名
配属予定組織：７名

■就業環境
・有給休暇取得日数：年間平均16.1日
・離職率：3.5％
・育休取得率：女性100％、男性47.8％
・平均勤続年数21年（2023年度実績）
・全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
●以下いずれかのプロジェクトにて全体統括、または特定役割において主導したご経験
・スタートアップ企業や事業会社での新規事業BizDev（開発）、BizOps（推進）
・コンサルティング、ファームでのクライアント企業に対する戦略コンサルティング
・金融機関（銀行、保険、証券等）におけるDX事業推進
●Fintech領域（決済領域）における知識

【有ると望ましいスキル・経験】
●アライアンス先との交渉・提案経験
●データ分析業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇