住友重機械工業株式会社

【神奈川】電気製造生産技術◆年休126日／プライム上場

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■当部門のミッション：
【製造部ミッション】
・世界中の顧客にお届けする製品の高効率・高品質を実現します。
【生産グループミッション】
・商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のＱＣＤを達成する製品を供給します。
【ポジションのミッション】
・制御盤（ControlerPanel）の生産計画、工程進捗管理、工程会議を主催するとともに、予実管理を行い顧客納期を守ります。
・製造納期に関して、客先、営業、住友重機械グループ事業部門に対する窓口業務を行います。

■職務内容：
・協力会社の製品品質維持、技術支援
・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務
・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務
・設計・開発に対する生産部分の支援業務
・基本設計／詳細設計までの上流工程への生産視点での参画
・制御盤の試運転業務
・納入制御盤の更新・改造・設計・サービス業務
・制御盤用のモータ駆動検証

■当業務の面白み・魅力
・生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。
・事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んだ事業部を超えて活躍することが出来ます。

■キャリアステップイメージ：
入社直後：いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。
5年後以降：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：
技術・生産の様々な専門領域を持つメンバーで構成されており、自らの専門領域に壁を作らず、互いの知識・知見を持ち寄りながら、議論を繰り返し、高品質、低コストで効率良く量産できる生産体制を目指します。また新しいことに挑戦することを積極的に応援・支援していきます。

■出張頻度・出張先：
出張の頻度は国内が月8回、海外出張は年10回程度

■テレワーク頻度：
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下

■フレックス：
朝、夕の子供の送り迎えなどプライベートを含めフレックス制度は活用されています。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業機械のモータ駆動制御の経験がある方
・生産工程のQ,C,Dを改善する為に必要な自動化、省力化、ICTに関して知識がある方
・モータ制御（PID制御）理論
・PLC(三菱、キーエンス、タッチパネルソフトが扱える
・オシロスコープなどの計測器操作経験ならびに回路図が読める

＜勤務地詳細＞
横須賀製造所
住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均時間外：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）