サン・ライズ・システムズ株式会社
【名古屋/開発言語不問】プログラマー ※PG・SEのスペシャリストを目指す/在宅勤務あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/プロジェクトの種類も豊富なためこれまでの開発言語は不問です/残業7.5h×ほぼ在宅の圧倒的な働きやすさ/】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。
■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます!
【働く環境】下記記載のあるプロジェクトをはじめ、多くのプロジェクトがあるためご自身のこれまでの開発言語での経験を活かすことができます!中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは1年単位で、ご自身のスキルに合わせて配属されます。
【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。
【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。
■業務概要:
当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。
■主な開発言語
<言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等)
<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS
■プロジェクト例:
◆ソフトウェア系
・コールセンター向けシステム
・物流総合管理システム
・販売管理システム
・勤怠管理システム など
◆設備系
・勤怠管理(入退室)システム
・データ放送用システム など
◆情報システム系
・経費、申請に関する管理システム
・IoTおよびクラウドサービスの有効活用
・緊急告知システム など
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方※
・プログラミング経験をお持ちの方
※将来的にPG・SEのスペシャリストとして活躍していきたい方歓迎!
■歓迎資格/要件
・オープン系のPG/SEの経験
・Java、.net、C#などを使った開発経験
■主な開発言語
<言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等)
<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS
勤務地
名古屋支店
住所:名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル9階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■昨年度の部署実績:7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
給与
360万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円
固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
358,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■決算賞与あり(業績による)
※創業以来毎年支給実績あり。
※同社の求める経験を持っている方については前職給与を考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度あり(名古屋支店では年1回以上の参加を推奨しています。研修費用は会社負担)
・情報処理技術者試験支援制度(2~10万円のお祝い金など)
<その他補足>
・定期健康診断
・育児、介護休業制度
・役職手当
・職務手当
・インフルエンザ予防接種補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
お客様のニーズに対応した企画の提案からシステム開発、運用支援に至るまで一貫したサービス提供を目指した、ITソリューション企業です。- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-29- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 41百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
- 企業URL
https://srsys.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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