掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【愛知】ITエンジニア~販売・サービス業からITエンジニアへキャリアチェンジをしたい人におすすめ!~

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【愛知】ITエンジニア~販売・サービス業からITエンジニアへキャリアチェンジをしたい人におすすめ!~

~愛知エリア/販売・サービス業からITエンジニアを目指したい方歓迎/職種未経験歓迎/月平均残業15~20時間程度~
■業務内容:
ITエンジニアとしてお客様に常駐して様々な案件をご経験頂き、ITエンジニアとしてご活躍頂きます。
(仕事内容のイメージがつきにくい方はhttps://doda.jp/guide/zukan/iteng/をご参照ください)
■販売・サービス業でのご経験が活きるワケ:
販売・サービス業でのご経験をお持ちの方は、「お客様のために何かをしたい」というお気持ちが非常に強く、他の方との連帯感を大切にしていらっしゃる方が多いです。ITエンジニアでも、業務にあたりチームの連帯感やホスピタリティを求められている点が多いため、そのお気持ちを存分に活かしてご活躍いただけます。
■ITエンジニアの魅力:<”お客様のために”を大切にできる環境>
初めはできるところからスタート!ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の維持を行うインフラエンジニア業務や開発業務をお任せします。できるところから経験やスキルを積んで、構築・設計など上流工程を目指していきましょう。

<未経験から入りやすい仕事例>
・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など)
・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど)
・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など)

■基礎から学べる研修体制:
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社です。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%、必要なスキルを学べます。
■研修方法:
就業先により変動はありますが、基本的に1ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は(1)システムや勤怠管理などについて説明。(2)IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修(コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。)(3)技術研修(資格取得を目的とした研修内容(例)CCNA、LPIC、AWSなど)専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。(人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験からITエンジニアとしてのキャリアにチャレンジしたい方歓迎です!~

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県内のお客様先での就業を想定しています。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。

<転勤>
当面なし
■将来的に愛知県・三重県・岐阜県での異動が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15~20時間程度 ※就業先により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制
残業手当(1分単位で全額支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円~1万円、社内規定については面接
時にご説明します)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■未経験で入社された方のモデル年収:
年収450万(入社5年/30歳/前職は書店店長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度
社会保険:各種社会保険一斉完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
<基礎から学べる研修体制>
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。

<その他補足>
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目
以降:月4000円。子どもは満18歳まで。)
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデ
ザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先により変動有り※

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011689489

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