株式会社プログリット

【エンタープライズセールス】日本企業のグローバル化を支援◆週2日リモート可／フレックス／グロース上場

---

●toBマーケやサービス開発にも携われます！リモート可・残業全社平均10h／土日祝休み
●2022年に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業
●英語コーチングサービス『プログリット』／累計受講者数1万8000名を突破

■業務内容：
今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります。上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します。
【具体的には】
・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング
・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）
※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です。

■当社の魅力：
10名（営業部責任者1名＋フィールドセールス６名＋営業アシスタント３名）のため一人あたりの裁量が大きい。
・スピード感のある環境で成長できます。
・リード獲得やサービス開発にも携われます。
・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境です。
・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができます。

■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です：
・経営に近い環境で働きたい
・組織づくりやマネジメント経験を積みたいと考えている
・決まりきった商材を売ることに物足りなさを感じている
・サービス開発や営業企画にも携わりたい

■当社について：
当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
：法人営業で高い実績を出されてきた方
※英語力不問


■歓迎条件：
・エンタープライズ営業経験
・部長以上へのコンサル営業経験
・人事向けの営業経験
・無形商材の提案営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※週2リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は全社月平均約10h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修：入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得
・入社後3ヵ月：メンター制度
・四半期：著名人を招いたプログリット大学

＜その他補足＞
■産休育休制度
■子育て支援金（出産時10万円）
■認可外保育補助（5000円/月）
■シッター補助（1000円/1H）
■時短勤務制度
★日本における「働きがいのある会社」3年連続ランクイン
■レクリエーション費用（3000円/人）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇