富士通株式会社
データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化(リーダークラス)#CP24a0278
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~
■職務内容:
全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。
各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。
また、SSOT: Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。
■個人に期待する役割やミッション:
・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援出来ること
・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動できること
・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する(実装できるレベル)とともに、メンバーへの指示/育成を推進出来ること。
・不確実性の高い状況においても柔軟な対応ができること
■仕事の魅力・やりがい:
データアナリティクスセンターは、富士通データドリブンマネジメントの司令塔となるべく設立された組織です。
データドリブン拡大・浸透をスケールするの各種施策を自分達の手で新たに創り上げていきます。データを軸として、経営層から現場部門まで様々な部門との接点を得られ、社内構造の理解や人脈拡大が可能です。解くべき課題を自ら見極め変革に挑戦する機会に溢れており、様々なテクノロジーやノウハウを獲得することが出来ます。フジトラ変革マインドを土台にオープン、コラボラティブ、イノベーティブ なチームカルチャーを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下どちらかのご経験をお持ちの方
(1)データに関わるコンサルタントもしくは上流SE経験
(2)データ分析に関わる開発者/リーダーとしてSQLやETLの設計・実装経験(DB種類は不問)
■歓迎条件:
・ 管理会計の業務知識
・ SAPに関するご経験やスキル
・ AWS、BIツールを使った開発経験
・ 英語力
勤務地
Fujitsu Technology Park
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
620万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~505,000円
<月給>
315,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。- 所在地
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1- 設立
- 1935年6月
- 従業員数
- 124,000名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 324,600百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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