ヒューマンリレーションネクスト株式会社
微経験歓迎※インフラエンジニア◆サポート体制抜群／大手直請け案件98％／リモート案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆
＼おすすめポイント／
◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼
◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定
◇省庁からの認定多数！月1回の面談など、待遇も働き甲斐も抜群の環境
■概要
インフラエンジニアとして、幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。
営業との月1回の面談を通し、ご経験や希望に合わせた案件にアサインされます！
※面談は希望性です
■具体的には
・エンジニアリング業務（インフラ、開発）
┗業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発
┗Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築
┗Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築
┗SharePoint、EMS、MS365やD365の導入、設計構築
┗Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレやクラウド環境でのNW設計、構築、各種運用や保守等
【プロジェクト事例】
・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）
・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）
・C#や.NETでMS関連のシステム開発
＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞
「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。
経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。
■働き方
・年休128日／完全週休二日制（土日祝）
・月平均残業9.7H
・育産休制度あり…復帰率100％
・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます
・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます
■当社について
◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼
◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
【必須条件】
■インフラエンジニアとして基本設計以上の経験（2年以上目処）
【歓迎条件】
□PLまたはPM経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により多少異なる場合あり※残業月平均10時間未満
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年1ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3カ月～6カ
※期間中は契約社員、試用期間後は正社員(登用率ほぼ100%)
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,360円～260,000円
その他固定手当/月：5,000円～100,000円
固定残業手当/月：41,738円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
226,098円～440,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円での実費支給となります。
家族手当：正社員転換後対象となります。
住宅手当：一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：SBIみらい年金企業型年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン勉強会・Eラーニング
■資格取得支援
■資格手当
＜その他補足＞
■技能手当、業績手当、役付手当、特殊勤務手当、雑費手当
■健保指定の保養施設等利用可能
■定期健康診断
■出産祝い
■永年勤続表彰
■産前・産後休暇（取得率100%）、育児休暇（男女ともに取得率・復職率100%）、介護休暇、看護休暇、スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）、子育て応援休暇（取得率100%）、不妊治療休暇(1年以内に1日付与)
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ほか
※有給休暇…年間の平均取得日数10日以上／1時間単位での取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・経営情報のIT支援、システム導入、プロジェクト管理、アウトソーシング、情報処理サービスなどの支援サービスを提供
・監視、運用管理業務、オンサイトヘルプデスク、オンサイト保守、テクニカルサポートなどの運用と保守サービスを提供
・情報系システム、制御系システム、ITインフラ導入等で、最適なネットワーク環境を実現するサービスを提案
・AzureやAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを活用して、お客様のご用件に応じた最適なシステムを提供- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
