株式会社フジクラ

【千葉：佐倉】光接続に関する技術開発※将来のマネージャー候補◇次世代光配線ソリューションを支える事業

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～創業130年超／光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／くるみん取得・えるぼし認定～

■業務内容：光接続技術開発に関する下記事項についての開発業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇新技術及び材料の調査
◇新技術の研究開発
◇新製品の設計及び量産技術開発
◇知的財産の獲得など
光接続技術に関する知見や技能等を通し、光接続部品の開発業務の遂行を期待しております。

■業務の面白み・魅力：先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することができる点は魅力の一つです。

■募集部署のビジョン：グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得することを目指しております。技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案頂きます。

■所属のミッション・業務：データセンター（DC）のAI／MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供することをミッションとしております。

■キャリアパスイメージ：研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。

■同社の特徴：フジクラグループは、2016年度をスタート年度とする5ヶ年中期経営計画「2020中期経営計画」を策定しました。顧客の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。2015年度中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いていきます。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・パッシブ型光接続部品（光コネクタ・光デバイス等）の製品開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
佐倉事業所
住所：千葉県佐倉市六崎1440
勤務地最寄駅：各線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度：職場と相談にて勤務方法を決められます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：住居手当
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）
■慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
■育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
■2023年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
■「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
■「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
■「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（初年度20日）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）