JAGフィールド株式会社
【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】建設業特化の転職エージェント~若い世代が活躍!キャリアアップが叶う~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎!異業種(飲食系)から転職された方も活躍中!~
★こんな方を求めています★
◎新しい仕事に挑戦したい、情熱とやる気がある方!
◎お客様との折衝が好きな方!
■このポジションにおけるミッション
日本は現在、労働人口の減少/生産性の低下/働き方の多様化など、働く環境が大きく変化しています。このような状況の中、即戦力の人材と企業を結びつける転職エージェントの存在は必要不可欠です。転職エージェントは求職者の人生を変える、いわば「キャリアの魔法使い」です!
求職者様の可能性や選択肢を見出し、企業様が抱える経営課題や採用課題を解決することが私たちのミッションです!そのやりがいは大きく、自分の成長を実感しながら、仲間と共に切磋琢磨する環境がここにあります!
■業務内容
建設業界への転職を希望する求職者様と採用活動をしている企業様をマッチングし、双方の課題解決を目指すポジションです。
~対求職者様~
求職者様の経歴や今後挑戦したい業務についてカウンセリング。カウンセリング内容をもとに、適切なお仕事をご提案し、転職が叶うまでサポートします。
~対企業様~
募集ポジションの職務内容や要件をすり合わせし、求人票を作成。求人票にマッチした求職者様のご紹介~ご支援までトータルサポート。
また、企業様が掲げるニーズや課題に基づいた採用戦略や戦術の提案なども行います。
■組織構成・教育体制
計3名が在籍しています(40代男性2名、30代男性1名)。
入社後約1年ほどはOJTで業務を覚えていっていただきますが、成長スピードによっては早期より業務をお任せすることもございます。全員役職者のため、分からないことは何でも聞いてください!丁寧に教えます!
■評価について
支店としての目標はありますが、営業ノルマはございません!定量・定性双方の観点より評価し、しっかりと成果を出せるよう具体的な目標や長期的な計画は、先輩も一緒に考えます!
■キャリアアップについて
少数精鋭のため、自ら施策やプロジェクトを立ち上げるチャンスがあります!与えられた業務をこなすだけでなく、課題解決に取り組むスキルや、経営視点を意識しながら働くことができます。
中には入社後1年で昇格した方もいますので、どんどん様々な業務にチャレンジしてください!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~
■必要条件
(1)パソコン入力ができる方(タイピングに問題がない方)
*タイピングスピードは問いません。
*ExcelやWordも使用しますが、関数を組むなどの業務はございません。
(2)普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:20~30時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断(入社半年~1年後)
<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
320万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~213,885円
固定残業手当/月:54,535円~65,529円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
232,535円~279,414円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与等
・給与改定:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:~3ヶ月(昨年度実績で業績により)
・インセンティブ:あり
■モデル年収
・380円(27歳・入社1年目)
・550万円(33歳・入社5年目)
・700万円(40歳・入社11年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修
※コンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修を用意しています
<その他補足>
・家族手当(配偶者1万3000円、子1人目5000円、子2人目2000円/月)
・休日出勤手当
・別居赴任手当
・資格取得制
・資格手当
・社員旅行
・社内コンテスト制度
・給与仮払い制度(希望日当日現金を受け取れる制度 / 規定あり)
・コンプライアンス勉強会
・福利厚生完備(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇 、GW 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、介護休業 、産前産後休業(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設エンジニア(現場監督・設計)、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス
■特徴:
設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。
自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。
社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 681名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
- 売上高
3,890百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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