東日本総合計画株式会社

【大宮】社内SE／インフラ運用※管理職候補～空間情報サービス最大手G／週2在宅可／手当充実／SI歓迎

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【航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】

■業務内容：
社内IT管理業務の責任者として日常管理から戦略立案を担当していただきます。

■業務詳細
・社内PC管理、ネットワーク管理
・サーバー管理、リモートワーク周辺設備管理、不具合等の社内問い合わせ対応など
・社内ポータル(sherepoint)管理
・基幹システム(オンプレ、クラウド)メンテナンス(社員情報更新、年次更新など)
・基幹システム更新戦略立案
・社員へのセキュリティ教育、ITリテラシー向上教育
現状2名体制です。今回は管理職の将来的な定年退職に備え、管理職の候補者としての採用になります。全社的なセキュリティ対策は親会社のIT部門が担っているので、各種セキュリティ機器の設定変更等の作業は行いません。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

■現社員の入社の決め手：
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる

■当社について：
・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。
・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。
・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ・ネットワーク管理経験
・基幹システム(勤怠、経費精算、人事情報、SFA、原価管理、ワークフローなど)運用経験

■歓迎要件：
・マネジメント経験
・200ユーザ程度以上の社内IT管理経験
・IIS、.net、SQL、JavaScript　等の開発経験

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2　Vスクエア大宮　５階・６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間20分（休憩70分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
資格手当あり

＜その他補足＞
【充実した資格取得支援制度】
■高度技術者取得：報奨金5万円、資格手当5千円/月
■空間情報総括監理技術者取得：報奨金5万円、資格手当1万円/月
■応用情報技術者取得：報奨金3万円　など。
【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】
■育児介護支援：育児･介護時短勤務､子の看護･家族の介護休暇
■年休積立制度：1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度
■健康管理支援：人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助
■クラブ活動助成：フットサル、ゴルフ、まち歩き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日