ビープラッツ株式会社
【クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア※マネージャー候補】自社開発SaaS/グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆三井物産出身者が創設/自社プロダクト/インフラ基盤構築の要件定義から携われる/クラウドサービスの売り手と買い手を繋ぐIT企業/グロース上場企業/全社平均残業12h/月◆
■ポジション概要:
自社開発のサブスクリプションプラットフォーム「Bplats」というSaaSプロダクトを展開するBplatsにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤の設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が大きなミッションですが、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。インフラ組織のマネジメントを行っていただくと共に、プレイングマネージャーとしてのオペレーションも行っていただきます。
■業務内容:
◎マネジメント業務
- チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
- メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
- 自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
◎オペレーション
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
・当社SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
■ポジションの魅力:
・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
・開発チームとも会話して進めていけるため、実現可能性を共有しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記技術環境における経験
・Linuxを含むUnix系OSにおける実務経験
・AWSまたはAzureを用いた、ウェブアプリケーション運用環境の構築、または同等の実務経験
・インターネット下にある商用ネットワークの構築、または同等の実務経験
・DB:MySQLやPostgreSQLなどのDBサーバの構築・チューニング経験
・Dockerなどのコンテナ、仮想マシンにおける基本的な理解
勤務地
ビープラッツ株式会社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は全社平均で12時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変わりはありません。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,300円~464,850円
固定残業手当/月:53,700円~80,150円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
365,000円~545,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトフェア健康保険組合
退職金制度:企業型確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
・社会保険完備
・交通費支給
・評価制度(年1回の業績評価)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・会社ビル20Fに食堂有
・外部研修参加(会社負担で知識・スキル習得をサポート)
・在宅勤務制度(月10日)
・時差勤務制度
・時間休制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(当社規定による)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業取得実績あり
入社初年度は入社後3ヶ月間に各1日、3ヶ月経過した後に入社月に応じて0~10日付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要: ビープラッツ株式会社は、ビジネスにおける“プラットフォーム”となるような仕組みを提供したい、という想いを込め名付けられ2006年に設立されたITベンチャー企業です。
月額課金、従量課金などを必要とするサービス事業者の事業化支援/運営支援/マーケティングや販売支援を主とし、クラウド、通信、IoT、アプリ、WEBサービスなど継続課金モデルのサービス化支援・総合ソリューションシステム「Bplats」を提供。NTTグループや、富士通、KINTO(トヨタ)など大手企業との取引も含め、サブスクリプションモデルで業績を伸ばし、2018年に東証マザーズ市場(現グロース市場)上場。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 541百万円
- 売上高
945百万円
- 経常利益
- 176百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.