掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社ワールドコーポレーション

【未経験・第二新卒歓迎】営業事務※設立以来増収・増益の安定経営/年休120日・土日祝休/グロース上場

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】営業事務※設立以来増収・増益の安定経営/年休120日・土日祝休/グロース上場

【福利厚生充実◎/年間休日120日/不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】

■業務内容:
各クライアントとの派遣契約書作成、請求書の作成業務、各書類対応、集約、管理、その他営業部門の役職陣の補佐対応などをお任せします。

■具体的な仕事内容:
・事業部報告会の議事録
・会議資料の作成
・契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)

■身に着くスキル:
・ビジネスマナー
・基礎的なPCスキル

■魅力ポイント:
・景気に左右されないビジネス
当社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
・自分らしく働きやすい環境
麹町駅から徒歩2分の好立地で通勤もしやすいです。ネイルOK、土日祝休みで年間休日120日など、プライベートも充実しながら働けます。

■事業内容:
◇当社は株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っています。
◇建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しています。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでいます。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けています。
◇当社は順調に成長を続けており、2022年10月期には連結ベースで145億円の売上高を達成しました。このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。
◇現在、ナレルグループが23年7月21日に上場し更なるグロースに向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPoint)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,300円~216,200円
固定残業手当/月:58,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,500円~274,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給1回(毎年12月)
・賞与2回(毎年7月・12月)
・各種手当(現場、皆勤、資格など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・個別資格勉強会
・e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度

<その他補足>
・報奨金制度
・結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
・マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
・総合レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)

会社概要

事業概要

企業概要:
■事業内容:建築関連業務
(1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
(2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

設立
2008年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

13,000百万円

平均年齢
27歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011689820

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