掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ナトリ株式会社

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【札幌】提案営業・GX関連の新規事業推進◆残業月10H/賞与5.5ヶ月/年休124日/プライム上場G

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【札幌】提案営業・GX関連の新規事業推進◆残業月10H/賞与5.5ヶ月/年休124日/プライム上場G

≪年休124日(土日祝休み)/平均勤続年数16年/東証プライム上場の太平洋セメントグループ/北海道の「インフラ整備」「街づくり」に貢献≫

■業務概要
建築・土木設計業務を抱える発注者や設計事務所に対し、最適な商材や新しい提案を行う営業をお任せします。GX(グリーントランスフォーメーション)に関わる新規事業の探索・推進業務も含まれ、多様なニーズに応える提案営業を通じて、物件の付加価値を高め、より良い環境づくりをサポートする役割を担っていただきます。

※GXとは:
Green Transformationの略称で、温室効果ガスを発生させる化石燃料から太陽光発電、風力発電などのクリーンエネルギー中心へと転換し、経済社会システム全体を変革しようとする取り組みを指します。この取り組みに対し、同社が関わることができる事業を探索・推進する役割もお任せします。

■職務詳細
・設計業務を抱える発注者や既存設計事務所への提案営業(主に道央エリアの顧客と約10~20件程の物件を担当)
・見積作成・価格交渉・受注・納品・請求対応
・新規営業活動(ターゲティング~アプローチ~提案内容検討~プレゼンテーション)
・月次社内資料作成
・GX関連事業の情報収集、社内検討、現地訪問、打ち合わせ
※既存メインの営業活動です。外出する際には社有車を利用します。
※物件や顧客によっては1~3泊程度の出張が発生する可能性あります。
※個人単位の予算やノルマは無く、部の予算達成を目指し、営業活動を行います。

■組織構成
入社後は札幌本社の営業企画室の配属となります。当部署には現在1名(40代男性)社員が在籍しています。様々な意見を出し合える明るい職場環境です。

■入社後について
入社後は先輩社員とのOJTや営業同行により、業務に慣れていただきます。OJT期間は決まっておらず、業務の習得状況を鑑みて、お任せする業務を増やしていきます。時間をかけて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。

■当社について
当社は明治17年「北のウォール街」から誕生しました。以来130年間北海道の発展と共に歩んできました。現在は、太平洋セメントグループの建設資材専門商社として、「街づくり・生活環境づくり」に向けて、地域に密着した企業として、北海道の発展に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・GXや新規事業推進に興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌本社
住所:北海道札幌市中央区南2条東4丁目6番地1
勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

就業規則上は転勤ありですが、基本的には採用エリアでの継続勤務を想定

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~300,000円
その他固定手当/月:80,000円~170,000円

<月給>
230,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)

<モデル年収>
32歳(主任クラス):約520万円
42歳(課長クラス):約600万円
52歳(部長クラス):約750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、新人社員フォローアップ研修、階層別研修
スキルアップのための資格取得支援(日商簿記、施工管理技士、コンクリート技士)

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇、慶弔・産前産後・育児・介護等の特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はセメント、生コンクリート、骨材、コンクリート製品、鉄鋼資材、環境製品などの建設資材の卸売業を行っています。

■取扱製品:
・太平洋セメント製品…セメント、骨材、セメント系改良材
・太平洋グループ製品…太平洋マテリアル製品、小野田ケミコ製品
・生コンクリート
・コンクリート製品…杭桁工事、農業及び河川製品、道路及び下水道製品
・建築、土木資材…建築工事関連、土木工事関連
・関連製品…早川ゴム社製品、環境製品、造園製品、コンクリート用混和材、ウレタン製品

所在地

〒047-0031
北海道小樽市色内1-1-8

設立
1960年2月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,011百万円

経常利益
348百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011689843

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