エムスリーキャリア株式会社

【コンサルタント（マネージャー候補）】コア事業の薬剤師紹介サービス／プライム上場G

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薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。

■主な業務内容：
入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。

＜エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴＞
・当社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。
・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。
・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。

■組織の特徴：
・20～30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。
・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。
・個人で定量・定性目標をもっていますが、チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行うなど相談がしやすい環境です。
・スピード感をもってPDCAを回していくスタイルで、周囲からもフィードバックを得る機会が多くあります。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

■キャリアパス：
当社のサービスには、人材マッチングだけでなくSaaSプロダクトやメディア商材、実行支援型のコンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。

＜具体的なキャリアパス事例＞
・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームリーダー→事業責任者→ゼネラルマネージャー（部長）
・販売/店舗管理→24歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞

変更の範囲：会社が定める範囲

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業組織において正社員または契約社員3名以上のマネジメント経験が1年半以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30勤務開始の社員多数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■資格手当制度

＜その他補足＞
■特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可）
■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位可、取得率78.7％、平均取得日数11.4日※FY23実績）夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/28～1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他