エムスリーキャリア株式会社

【医療経営コンサルタント（経験者採用）】病院向け収益改善サービス／プライム上場G

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当社の経営支援事業は、「助言にとどまらない」をモットーに、業界トップクラスの顧客シェア・サービスクオリティを目指して、当事業の拡大に注力しています。
そして、現在は医師や事務長をはじめとした医療経営の中核を担う人材をどこよりも供給できるという強みと、顧客の収益改善にコミットするサービス体系によって、順調に顧客数を伸ばしています。

この度は、今後サービスの拡充とコンサルティングクオリティの向上をさらに加速させていくため、医療経営コンサルティングの経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えています。

■主な業務内容：
当社では全国の病院に向けた収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務はセールス（新規営業）とデリバリー（コンサルティング）に分かれます。

（1）セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
（2）デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します。

■業務の特徴：
・コンサルタント1人あたりの担当施設数は5～8件程度と、それぞれの顧客にしっかり伴走しながら価値貢献できます。
・オンラインでのやり取りがメインで、Zoomや電話・メールを活用した内勤営業のスタイルです。
　（各施設に月1回程訪問することがあり、その際は出張で対応しています。）
・現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。
・オフィスカジュアルOKで（顧客対応の際はジャケット着用）、堅苦しい雰囲気はありません。
・30歳前後のメンバーが中心の組織で、「誰が言うか」より「何を言うか」が重視されるフラットな社風です。
・チームで協業する意識も強く、顧客や社会へ貢献したいというモチベーションが高いメンバーが多いため、メンバー同士のノウハウやナレッジの共有が活発であることも配属グループの特徴です。
・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。

変更の範囲：会社が定める範囲

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30勤務開始の社員多数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■資格手当制度

＜その他補足＞
■特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可）
■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位可、取得率78.7％、平均取得日数11.4日※FY23実績）夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/28～1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他