株式会社エスシー・マシーナリ

【神奈川】建設機械技術者～専門・高卒歓迎～※2025年4月入社予定/社宅有/未経験歓迎/清水建設G

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《2025年4月入社》《社宅有》《未経験歓迎》《清水建設G》《年間休日130日》

■業務内容について：
1988年設立、神奈川県・横浜市に本社を置き建設機械のレンタル事業・建設機械の設計、および設置工事・建設機械の整備、修理および管理・工事支援を行う当社にて建設機械技術担当として業務に従事していただきます。
新卒の方と一緒に切磋琢磨し研修・資格取得に1年間取り組み、1on1面談で定期的にフォローもします！1年後には建設機械技術者として建設機械の整備や工事の施工計画作成、メンテナンス業務等をお任せ！

■業務詳細：
・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導・機械センターの運営
・タワークレーン、工事用エレベータの組立／解体指導
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発※解体の実務は含みません

■業務の特徴について：
日本一高いビル（横浜ランドマークタワー、麻布台ヒルズ）を建てたり、ビッグプロジェクトに携わることも可能で、2028年完成予定の日本一高いビルとなる建造物についても、当社の機械を利用することが決定しており、業務を通じて日本一の建造物に携わるプロジェクトに参画する可能性もあります。

■配属先情報：
1年目本社、2年目本配属先は7割が本社（神奈川）、3割が神奈川以外配属予定。決定前に勤務地希望の面談や確認はございます。

■当社の特徴：
設立以来36年間、黒字・無借金経営の持続的な安定経営を実現しております。借上げ社宅や自己負担約2万円で会社近くの賃貸物件（条件あり）を利用できる制度もあります。
清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良 、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を手がけています。
全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、豊富な機種ラインアップとともに、機械の整備～計画～施工支援～オペレーター派遣 まで、あらゆるシーンにトータルで対応できることに強みをもっています。また、タワークレーンの保有数は業界トップクラスを誇りま す。移動式クレーン、工事用エレベータや汎用機械、電気設備に至るまで、幅広いニーズに対応できる多様な製品を取り揃えています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2025年4月入社が可能な方

■歓迎条件：
・第二新卒・未経験者から資格やスキルを身に着けたい方
・電気工学科・機械工学科出身の方
・各種資格保有者（施工管理技士・電気主任技術者・電気工事士・建設機械整備技能士・2級建築施工管理技士）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9
勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／瀬谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
■現場について：現場は関東地区中心とし、全国各地出張もあります。

＜転勤＞
有
転勤範囲：全国（応相談）

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：23時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：遠方者には、借上げ社宅用意。自己負担約2万円
社会保険：・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・定年選択制（60～65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育（フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修）
・各種技術研修、安全管理研修

＜その他補足＞
・財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得報奨金、業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）加入
・NO残業デー（毎週水曜日）
・定期健康診断（40歳以上は人間ドック会社負担）
・ストレスチェック・社員食堂有り（昼食のみ）
・借上げ社宅制度、家賃補助有(約2万円)※築浅１K、駅近、詳細面談にて
・車通勤OK（無料駐車場有り。ガソリン代支給）
・会社送迎バス有り（相鉄線瀬谷駅⇔会社）
・退職金有り（3年以上勤務）
・定年選択制（60～65歳）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

【休暇制度】
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、勤続休暇、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇