掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社カスタムジャパン

【大阪】国内バイヤー部門長<販売企画>バイクで業界EC化率を牽引する成長企業/転勤無/年休120日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】国内バイヤー部門長<販売企画>バイクで業界EC化率を牽引する成長企業/転勤無/年休120日

国内のメーカーや仕入先からバイク・自転車・自動車部品や用品、工具、ケミカルなどを調達し、販売頂く部署の部門長をお任せします!売れる商品を見極める能力や仕入れた商品の販促施策・ブランディングなど多くの判断と決断が必要になります。

■職務内容
・調達戦略の策定と実行
サプライチェーン全体を考慮し、商品仕入れの最適化を図る調達戦略を策定。品質・コスト・納期のバランスを重視した調達を実現。
・サプライヤー管理と交渉
既存および新規のサプライヤーとの取引関係を構築・維持し安定した供給を確保。契約交渉や価格設定のリーダーシップを発揮し、最適な条件での調達を推進します。
・部門マネジメント
商品仕入れ部門のメンバーをマネジメントし、チームの目標達成をサポート。メンバーのスキル開発を促進し、部門全体の能力向上を目指す。
・在庫管理と需要予測の改善
在庫の最適化と需要予測の精度向上に取り組み、売れ残りや欠品を防止します。データ分析やITツールを活用して、需要の変動に対応できるサプライチェーンの強化を図ります。
・予算管理とコスト削減の取り組み
部門の予算を管理し、効率的な運用を目指したコスト削減施策を推進します。企業全体の収益向上を視野に入れたプロセス改善に寄与します。

■組織構成
部門長1名、社員1名、契約社員1名の計3名で構成。

■当社について
当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発/販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。
創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。

■当社の強み
『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』
IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎します>
■必須項目:
・SCM、購買、調達業務での実務経験
・サプライヤーとの交渉経験、契約締結の実績
・コスト管理、在庫管理、需要予測に関する知識と実践力
■歓迎項目:
・部門マネジメント経験がある方
・バイク・自転車・自動車や工具、ケミカルなど当社取扱商品に興味をお持ちの方、知識がある方
・ECサイトに関するご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:20-25時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,327,467円~4,447,469円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:87,041円~115,887円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
347,000円~462,000円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当:食事手当(4,000円)
■賞与:年1回(12月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
社会保険:社保完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■図書貸出
■社外セミナー

<その他補足>
■従業員割引制度
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日祝あるいは平日+日曜+祝日で休みをとっていただくことになります
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
バイク、自転車、車の各パーツと整備工具の販売
全国郵政整備店向け部品供給
モーターパーツを中心とした輸出入業務+電動モビリティなどの完成車事業

■概要:
当社は、主にバイク・自転車部品業界を対象としたBtoB向けの通販事業を展開する急成長ベンチャー企業です。
IT業界出身の社長が常に革新的な戦略を打ち出し、市場に変革をもたらしています。バイクや自転車といったパーソナルモビリティの人気が高まる中で、当社のマーケットシェアは急速に拡大しています。

所在地

〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F

設立
2005年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011689917

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