掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

テックファーム株式会社

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【リモート7割】UX/UIサービスデザイナー※スマートデバイスやPCなどの案件/大手toC案件多数

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仕事内容

【リモート7割】UX/UIサービスデザイナー※スマートデバイスやPCなどの案件/大手toC案件多数

~週3リモート/フレックス制/育児時短勤務可/自社開発メイン~
●UI/UXデザイナーとして、プライム大手案件に上流工程から携わることができる※9割プライム案件/自社内開発
●開発チーム/保守運用チームとの協業あり/中長期的に顧客伴走ができます。※20年以上の開発実績
●人間中心設計(HCD)専門家/スペシャリスト有資格者が在籍するチームにてさらなるスキルアップが可能

■職務詳細
<ミッション>
デザイナーの中核メンバーとして、デジタルプロダクトやサービスの優れたユーザー体験とビジュアルデザインの創出/製品価値最大化

<入社後お任せする業務>
・情報設計とユーザーフロー最適化
・UIデザイン制作
(ユーザー目線に立ったUXライティング、プロトタイプを制作)
・デザインシステム構築
(再利用可能なUIコンポーネントライブラリとデザインガイドラインを作成、管理)
・開発チームとの協業

<将来的にお任せしたい業務>
・ ユーザーリサーチとデザイン戦略策定
・ユーザビリティテスト実施
(プロトタイプを使用したテストの計画、実施、分析)
・顧客とのコミュニケーション
※基本的にプロジェクトごとに上流工程からご担当いただきます。

■プロジェクト事例
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ)

■配属組織
・UIデザイナー、サービスデザイナー3名体制(人間中心設計(HCD)専門家/スペシャリスト有資格者が在籍)
・基本週3日在宅ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社
(対面でのコミュニケーションも図っています)
・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境です。

■将来のキャリア
デザイナープロフェッショナルとしてのみでなく、企画職やエンジニア職といったキャリアもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Figma、XD、Photoshop、Illustratorを用いたUIデザイン業務の実務経験
・Figma, XD等を用いたプロトタイプ制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間 約10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
435万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,200円~430,125円

<月給>
312,200円~430,125円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。
※ご年収は20時間残業をした場合の想定になります。
■賃金改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績および個人の成果により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ援制度(Udemy / グロービス学び放題加入)
■パワーナップ
■書籍購入

<その他補足>
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔弔舞舞、結婚祝祝制度
■給与DC選択制度
■副業(申請制)、在宅勤務制度((半分まで実施可能)
■資格取得得援制度
■年間MVP、MVE表彰(海外研修)
■オフィスに社員共共冷蔵庫あり
■慶弔休暇、、理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など�

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■開発事例
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ)
・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル)

所在地

〒163-1423
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F

設立
2015年7月
従業員数
257名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011689943

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