ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【港区】テクニカルライター／ドキュメント制作のディレクション◇NECグループの安定基盤

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■業務内容：
開発プロジェクトに係わる各種ドキュメント（提案書、報告書等）制作のディレクションをお任せします。
顧客（NECの開発部門）が入札案件に応札する際に必要な提案書や開発工程で発生する各種ドキュメントなど、開発者が執筆するドキュメントの品質向上とその制作作業の効率化を推進いただきます。開発者が執筆したドキュメントを私たちがプロの視点（可読性、判読性、視認性、正確性）でレビューし、提案書であれば、評価者に刺さる構成や内容に仕立て、顧客の競争力強化、受注確度向上を支援しています。
【業務内容業務内容（雇入れ直後）：ライン支援】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◆ディレクション
・顧客（開発部門）との各種調整（段取りや、方針、書き方など）
・ドキュメント制作の進捗管理、品質管理
・顧客（開発部門）からの問合せ対応
・当社チームメンバーの管理
◆その他
・コンセプト、骨子、本文のレビュー
・原稿チェック、編集（体裁整え）
・執筆者向け制作ガイドラインやテンプレートの作成
・業務プロセス、作業効率の改善　など

■就業環境：
現在は機密情報を取り扱う部門の業務を行っているため、毎日、出社することが必須条件です。メンバーとは毎日顔を合わせて業務を行えるので、不明点などはすぐに相談できる環境です。今後、NEC内やグループ会社に業務を拡大し、そこで取り扱われる情報次第では、テレワークやNECの他の拠点での業務となる可能性があります。

■現在の人員構成（2024/8月現在）：
・プロパー：5名、派遣社員：4名（プロパーのうち、1名はキャリア入社の方です）
・女性比率が約7割で、女性が活躍している職場です。
・真面目で誠実な人が多い職場です。

■当ポジションの魅力：
・NECは、国民生活を支える重要な役割を担っており、その業務の一端に係ることができます。
・国家規模のPJなど、他の企業ではなかなか経験できないPJに係ることができます。
・ドキュメント作成を通して、最新の技術や情報に触れることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マニュアルや技術文書の作成経験、ディレクション経験の豊富な方（ドキュメントのディレクション経験：通算3年以上）
・テクニカルライティングのスキルがある方（テクニカルコミュニケーション技術検定（TC検定）を取得されているとより望ましい）
・論理的に物事を考え、自分の考えをドキュメントや図に落とし込める方
・ITスキル・リテラシーの高い方（ITパスポート取得相当）
・Office（Word／Excel／PowerPoint）製品に精通されている方

＜勤務地詳細＞
ＮＥＣ本社（出向ではありません）
住所：東京都港区芝5-7-1 ＮＥＣ本社ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NEC企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、LinkedInラーニング、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等

＜その他補足＞
・年金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・副業OK（条件あり）
・短時間勤務
・遠隔地居住勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇等