ベストリハ株式会社
【東京】経営企画（事業推進課長候補）◆年休120日◆退職金制度あり◆介護×IT領域で業績好調！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営企画（課長候補）／クライアント数は約12万人、12年で1,000倍！2008年創業から業界トップクラスの成長率を誇る企業～
【募集概要】
当社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。
今回は、そんな当社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。
【業務内容】
■経営企画（マーケティング戦略立案）
■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動
■新サービスの経営、営業戦略の立案
■ホームページ作成、営業ツール開発など
【組織体制】
現状3名の組織です。執行役員（44歳男性）、課長（45歳男性）、係長（20代後半男性）で、課長様が退職予定の為後任募集です。
【入社後の流れ】
当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実現してください。
【会社・仕事の魅力】
事業展開が急速に進んでいるタイミングですので、それだけあなた自身が携わる仕事の幅も広がっていくことになります。事業の広がりとともにあなたのキャリアも広がります。
■個人や施設にだけ向けたサービスではなく、法人向けサービスとしてのFC展開や病院に向けた提案、さらにその先には高齢化社会が進む中で多くの可能性に溢れたフィールドで活躍できます。
■若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。
【同社について】
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。超高齢化社会の中で会社規模・売上も順調に拡大。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
経営企画や経営数値管理のご経験がある方
■歓迎要件
・事業拡大期における新規開設経験
・店舗、施設運営における数値管理、分析能力
・施設開設の業務フローの構築、業務の標準化
・幅広い業務への知見、未知の業務への適応力、対応力
・部署横断のプロジェクトマネジメントの経験
勤務地
本社
住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～500,000円
＜月給＞
416,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて優遇できます。
■昇給：有／年2回（2月・8月）※人事評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万4500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修
・OJT研修
＜その他補足＞
・持株会制度
・報奨金
・私服勤務可
・各種表彰制度
・休んでファイブ制度（5日間連続で休暇を取得した人に奨励金を支給）
・社内コンパ制度
・社内フリーエージェント制度
・ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容について：
ヘルスケアソリューション事業
・通所事業部（デイサービス31拠点／ジュニア3拠点）
・訪問事業部（訪問看護23拠点／訪問鍼灸／訪問介護／居宅介護／福祉用具／ナーシングホーム6店舗）
LMCAプラットフォーム事業
・Systemプラットフォーム部（はやまる／はやまる送迎／ヘルプケア）
・Foodプラットフォーム部（メディミール／メディミールPRO／メディミールPRO事業化支援）- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
