株式会社じげん

マーケティングリーダー候補◆東証プライム上場／自社インターネットメディアを運営

---

【プライム市場×ベンチャー／早期キャリアアップが可能な環境／裁量をもってマーケティング活動に携わることが可能／リモート・フレックス有】

求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営。EC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。

自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、ライフサポートDiv.の既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進頂きます。

■具体的な業務内容：
・既存事業の戦略策定～実行
└既存サービスのマーケティング業務（SEO、広告等）
└既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
└マネージメント業務
<ライフサポートDiv.が扱う商材例>
・リショップナビ　https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の情報・見積比較サービス
・グリエネ　https://griene.jp/
太陽光発電,蓄電池,オール電化等の販売施工会社情報・見積比較サービス
・エネピ　https://enepi.jp/
プロパンガス会社の情報・料金比較サービス

■魅力
・当部門は、まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。

＜キャリアパス＞
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・SEO（データベース型サイトSEO、テクニカルSEOやコンテンツSEO）の運用経験
・Web広告（リスティング広告やディスプレイ広告）の運用経験

■歓迎条件：
・マーケのプロジェクトリードの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験
・SQLおよびBIツールの設計および実装経験
・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会出席支援　

＜その他補足＞
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休業、年次有給休暇
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）