株式会社成基

【京都エリア／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期勤務可能な環境／教育体制◎／学習塾の『成基』

---

～未経験歓迎／授業は基本的になし／子どもの成長をサポート／充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中～

■業務内容：
当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。
（1）入塾希望の保護者・生徒と面談
（2）目標達成に合わせたカリキュラムの立案
生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。
（3）生徒募集に向けた広報活動
（4）進路指導
（5）生徒数・稼動率などの数字管理
（6）スタッフの連携・マネジメント
※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。

■仕事のポイント：
＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度＞
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

＜長く勤められる充実した制度＞
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA・DC（確定拠出年金）

＜業界未経験の先輩が活躍中＞
元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です。先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

■このような方にオススメ：
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい

■勤務地について：
京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。詳細はこちらをご覧ください。
https://www.seiki.jp/toshin/classroom_guide_kyoto.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・大学卒以上の方

＼このような方にオススメ／
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる

＜勤務地詳細＞
京都府の各教室
住所：京都府京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
各教室の詳細は職務内容欄をご確認ください。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
14：00～22：00の間で実働7時間（休憩1時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
住宅手当：規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当
■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
■出産祝い金（最大10万円）
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■自己申告制度
■永年勤続表彰
■ボランティア休業制度
■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
■自社所有リゾート
■契約リゾート（エクシブ）
■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月7日※5月は9日）＋フレックス休暇年間24日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、秋季休暇、誕生日休暇、有給休暇（1年持ち越し可／年最大39日まで）