掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ジャパンギャランティサービス株式会社

【福島県/未経験からIT営業へ】既存9割◆幅広い商材から最適なサービス提案◆残業15時間以内◆転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福島県/未経験からIT営業へ】既存9割◆幅広い商材から最適なサービス提案◆残業15時間以内◆転勤無

~未経験から営業を始めたい方大歓迎!/入社後フォロー体制充実!/業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客~

■業務内容:
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。

■業務詳細:
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集/乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。
※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。

◆幅広い商材
https://www.jgskk.co.jp/business/index.html
◆社風やプロジェクト事例
https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html

■組織:
福島県郡山市に新しい事務所を作るため、立ち上げにかかわっていただきます。

■入社後のフォロー体制:
入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。

■身につくスキル:
お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。

■営業スタイル:
IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※業種未経験・業界未経験者も歓迎!※
・顧客折衝経験がある方
・常に学び続ける意欲がある方
・普通自動車第一種運転免許取得

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新事務所/福島県郡山
住所:福島県郡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間以内(時間外労働は上長申請が必要)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,520円~300,000円
固定残業手当/月:31,480円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月支給)
■決算賞与:年1回(4月支給)※現在<25期連続>支給中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入研修/■eラーニング/■入社後フロー:特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後3か月を目途に顧客を引き継いでいきます

<その他補足>
■役職手当
■冷暖房完備
■ウォーターサーバー
■各種イベント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
IT機器レンタル業

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル8F

設立
1984年5月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,019百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690127

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