SBIマネープラザ株式会社
【六本木】金融法人営業(損害保険)◆新種保険取扱い多数/SBIグループ/既存中心/正社員登用率9割超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<損害保険取扱い経験者歓迎/多種多様な商品ラインナップで顧客本位の営業スタイル/SBIグループならではの案件多数/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/飛び込みやテレアポ無し>
■業務内容:
当社の保険事業部にて法人向け損害保険の提案営業をお任せします。上場企業をはじめとした事業法人のかかえるリスクに対し、ニーズに合わせた最適な保険プログラムを提案することが可能です。主要顧客はSBIグループ企業をはじめ新規上場企業やSBIベンチャーファンドと投資先企業など、グループ会社と協力のうえ保険の面から提案を行います。ご入社後、スキルやご経験を鑑み顧客をアサインしますが、毎月約10~15社程度を担当いただく予定です。
既存契約の保全業務(契約更改、追加提案 等)が中心となりますが、SBIグループの紹介により新規の顧客に対し提案を行うこともあります。IPO支援を行う際にニーズが発生することが多く、昨今、成長を遂げているIT事業者向けに提案することが多いです。
<主な取扱商品>
D&O保険(役員賠償責任保険)/サイバー保険/賠償責任保険/企業火災保険 等
■組織構成:保険事業部6名(営業担当4名、事務2名)
・営業担当者(40代~60代)はいずれも中途でご入社されており、保険会社もしくは保険代理店どちらかのバックグラウンドをお持ちです。
■魅力
(1)既存顧客を中心に担当いただきますが、ご経験やスキルにあわせて新規開拓もお任せします。新規開拓はSBIグループ会社からのご紹介が中心であり、顧客のニーズに寄り添った提案が可能です。
(2)SBIグループ全体でIPO支援に力を入れており、上場フェーズの法人顧客を担当することも多いです。IT業界を中心に通常の保険会社や保険代理店では取扱わないような高度な保険商品を提案いただくため、高い専門性とビジネススキルを身に着けることが可能です。
■契約社員に関して:
正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・損害保険会社または保険代理店での法人営業経験
・損害保険募集人資格
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性がございますが、配属後は長らく企業保険部門にて就業予定です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間以内 ※通常時であれば18:00頃には皆退社しています
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
全社員に適用されており1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有)
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得奨励制度
■OJTによる教育
<その他補足>
■社会保険完備
■交通費支給
■食事補助制度
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔
有給休暇
入社直後は5日~13日(入社月により変動)
入社翌年度4月は14日付与
会社概要
- 事業概要
◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能!~SBIグループ約700社以上の商材を提案可能~◆
当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。- 所在地
〒106-6004
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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