株式会社ナンバーナイン

【既存サービス『ナンバーナイン』のグロースマネージャー】新規部署立ち上げ専任／戦略作成・実行お任せ◎

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【サービスグロースマネージャー】デジタル配信サービス「ナンバーナイン」／新部署立ち上げ担当／株式会社ナンバーナイン

職務内容：
【漫画のデジタル配信サービスを成長させる戦略を策定・実行する重要なポジション！】

★新部署の立ち上げに携わり、0→1の実行力を発揮できるポジションです。
★クリエイターや社内の営業・マーケ・エンジニアなど多様なステークホルダーと連携しながら、デジタル配信サービス「ナンバーナイン」の成長を牽引します。

◆職務内容
デジタル配信サービス「ナンバーナイン」の成長戦略を策定・実行し、サービス認知拡大、ユーザー（漫画家）の自然流入促進、営業支援を行います。漫画家が集まるプラットフォームを構築することが主なミッションです。

◆具体的な仕事内容
◎デジタル配信の成長戦略の策定と実行
・サービスの認知度向上と自然流入の促進を目的とした成長戦略の立案
・KPIの設定と進捗管理、改善施策の実行
・サービスの信頼感を向上させるためのアクションプランの企画・推進
◎営業支援と分析
・営業チームが未利用層へアプローチする際の支援、提案資料やデータ提供など営業武器の整備
・作家やユーザーのデータ分析に基づく、不安払拭のための施策提案
◎プロジェクトマネジメント
・各部門（営業、カスタマーサクセス、開発、マーケティング）と連携し、横断的なプロジェクトを推進
・新しい施策やプロジェクトの進捗管理および結果のモニタリング、定量・定性分析
◎外部リソースとの連携
・認知拡大やコンテンツ拡充のため、パートナーやクリエイターとの協業を促進
・市場動向や競合分析に基づいた新たな施策の導入

◆仕事のやりがい：
キャンペーンの企画やコンテンツの制作、広告のデザインなど、創造性を発揮する機会が多くあります。ブランドの知名度向上や成果を目に見える形で実感できます。また、常に最新のトレンドに触れる機会が多い環境です。

◆将来のキャリア：
ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
・優れたコミュニケーション力と調整力
・成長戦略や認知拡大戦略の策定および実行経験（業界不問）

歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験、複数部門との連携をリードした経験
・データ分析力、KPI設定・達成管理の実績
・デジタルコンテンツ、クリエイター支援、またはプラットフォーム運営に関する知識
・コンテンツマーケティング、営業支援、カスタマーサクセスの実務経験

＜勤務地詳細＞
★新本社※2024/10/28~
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7階
勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社から最長6ヶ月間

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修有り

＜その他補足＞
・MVP受賞手当
・インフルエンサー手当
・電子書籍購入補助制度
・シエスタ（仮眠制度）
・ハイブリッド勤務
・服装・髪型自由
etc...

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

誕生日休暇、推し休暇、夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇（法定通り付与）、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇