掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ムーブ

【新宿/スクール卒歓迎】開発ディレクター◆残業ほぼなし◆賞与4ヶ月分◆年休130日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/スクール卒歓迎】開発ディレクター◆残業ほぼなし◆賞与4ヶ月分◆年休130日

【基本情報技術者試験もしくはスクール卒クラスの経験歓迎!/業務量により17時退勤可能/創業以来黒字経営で安心できる環境】

■業務概要
Webシステムの開発ディレクションをはじめ、大手ゲームパブリッシャーとデベロッパーの間に入り PM支援などをご担当いただきます。
入社時点で十分なご経験がなくても、適性を踏まえて徐々にお任せする業務範囲を広げていく予定です。

■具体的な業務内容
<Webシステム開発ディレクション>
・顧客とのシステム要件や仕様のすり合わせ
・PJTのスケジュール策定、調整
・PJT進行およびクオリティ管理
※エンジニアと一緒になり開発を進めるため、論理思考や開発ノウハウなどの幅広いディレクション経験が得られます。

<ゲーム開発の PM 支援・技術支援>
・パブリッシャーとデベロッパー間のコミュニケーションのフォロー
・PJT分析による課題解決
・開発業務やゲーム素材の制作管理など
・負荷検証結果の取りまとめ、精査
※最前線のゲーム開発に関わることで、リスク回避や課題解決などのマネジメント経験に携われます。

■業務例(一部)
・大手ゲームパブリッシャー:プロジェクトマネージメントサポート
・月間約 50億 PV ブログサービス:サーバー構築、フロント・サーバーシステム一式開発、システムリファイン
・HTML メール生成システム:仕様策定、サーバー設計、フロント・サーバーシステム一式開発
・某社向け売上管理システム:仕様策定、サーバー設計・構築、フロント・サーバサイド一式開発

■当社の魅力
<ワークライフバランス重視>
長い夏季休暇・冬季休暇以外に独自の公休日を年間2~3日設けていたり、Free Work Timeというルールを設け、残務がなければ定時の18時を前倒し、17時に退勤可能としています。
そのため、短い時間で効率よく働き、家族や子供と過ごす時間を増やしたい方や、個人開発に注力する時間をつくりたい方などのご希望を叶えることができます!

<創業以来ずっと黒字経営の安定企業>
直近の売上高は前年比112%となりました。
3つの事業を展開し地に足を付けて着実に売上を伸ばしています。
2019~2023年度はそれぞれ4ヶ月分の賞与を支給し、利益を社員に還元する会社です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方
・何かしらのプログラミングスクール卒業レベルの技術知識
 
■歓迎条件:
・Webシステム開発もしくは運用に何らかのポジションで携わった経験
・スマホゲーム開発、運営に何らかのポジションで携わった経験
・または上記に近しい経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
Free Work Timeというルールで、残務がなければ定時の18時を前倒し、17時に退勤可能です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給 199,100円+みなし残業代 50,900円(32時間分)~/月
※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します

■昇給・決算賞与:年1回(3月)
上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術書籍購入費、研修セミナーや勉強会等への参加費は会社負担(上限あり)

<その他補足>
■服装自由
■健康診断・婦人科検診
■産休・育休制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■業績連動賞与(3月)過去5年は、それぞれ4ヶ月分を支給
■お好きな業務用 PC、モニターの費用負担
■技術書籍やセミナー、勉強会などの費用負担
■ジム法人契約(全額会社負担)
■飲料、お菓子コーナー(無料)
■サンクスデー (祝日のない日に設ける、独自の公休日)
■おつかれさま会(全額会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年次有給休暇(入社初日から付与、2023年平均消化率90%)、サンクスデー(祝日のない月に設ける、独自の公休日)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
メイン事業は OSS を利用した Web システムの受託開発です。
代表西坂が「日本IBM」「ライブドア」を経て創業。
今後は、自社サービス事業やコンサルティング事業にも注力していきたいと考えています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F

設立
2006年6月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

172百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011690175

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