掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社K GRIT

【船橋/施工管理経験者歓迎】見積業務(商業施設等の建築・内装)◆50代活躍◆リモート可・フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【船橋/施工管理経験者歓迎】見積業務(商業施設等の建築・内装)◆50代活躍◆リモート可・フレックス

~施工管理業務なし/創業100年以上!安定の経営基盤・多角化経営企業/年間休日125日(土日祝休)/フレックス制度あり、リモートワーク可能/立ち上げのポジションで裁量大きく働いていただけます◎~

■業務について:
オフィス、商業店舗、飲食店、ホテル、保育園などの空間づくりをご支援している当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。
■具体的には:
・見取り図から資材や部材・機器などの数量設定
・社内工事担当者との打合せ
・設計に対する積算業務等
・工事原価計算の補助
・概算書や見積書の作成(毎月30件程度発生)
■施工規模:
期間:1ヶ月~6ヶ月程度
※施工事例はHPよりご確認いただけます。
 https://www.kgrit.co.jp/
■採用背景:
2026年までに売上高を現在の倍にするという目標を立て、事業拡大や新たな部署の立ち上げを進めております。その中で働き方改革も推進するべく、この度専任の積算職を募集することとなりました。立ち上げのポジションのため、裁量大きくお仕事をしていただくことが可能です。
■働く環境/魅力:
・基本的には内勤メインで業務いただきます。(内勤9割、外勤1割を想定しております)
・フレックス制度使用、リモートワーク可能でございます。(ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1~2程度でのリモートワークを想定しております)
・外勤については、月に1~2件の外出(関東県内)を想定しております。
■配属先について:
・配属先の建装事業本部は内装施工、建築施工、営業、PM、家具製作、配送セクションに分かれております。
■当社の魅力:
「成長できる環境」…ただ研修やセミナーを受けるのではなく、受けた後に上司からフィードバックを受け、価値観を共有しながら、より理解を深めていきます。また、国内外問わずホテルやレストランや他企業を視察し、建築業に留まらない幅広い知識を身につけることができます。
「会社の仕組みを作る」…主体性を持って取り組む姿勢や他部署との交流を狙いとした社員主導の委員会を設立。会社の改善点や働き方、開催イベントの意見交換を行います。仕事とは違うフラットな環境で、お互いを知りながら、会社を良くしていく取り組みを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・図面をもとに積算業務が出来る方
・施工管理のご経験をお持ちの方

※補足※
積算部や積算事務所で積算のご経験をお持ちの方 もしくは
施工管理のご経験の中で見積もりや積算業務のご経験がある方のいずれか

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市宮本9-11-1
勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
京成電鉄本線「船橋競馬場駅」から徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~345,000円
固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~453,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験によって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
住宅手当:近距離手当※社内条件による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
雇用継続制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度
■メンター制度

<その他補足>
※住居手当支給の方は、通勤手当の支給対象外となります。
■役職手当/宿泊手当/遠方手当
■近距離手当(支給には条件があります)
■引越し補助有(支給には条件があります)
■業務用端末貸与(iphone・PC)
■U・Iターン歓迎引越し補助制度(支給には条件があります)
■ウォーターサーバー飲み放題、お菓子食べ放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
首都圏を中心としたホテル・旅館・商業施設・飲食店等の建築及び内装工事
空間デザイン
オーダーメイドの家具製作
住宅リノベーション
不動産管理
宿泊管理

所在地

〒273-0003
千葉県船橋市宮本9-11-1

設立
1984年2月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,800百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690185

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