掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

日産自動車株式会社

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【神奈川/厚木市】車両開発プロセスの工程改善/先進技術開発を効率的に行う仕組み作りに貢献※K2201

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仕事内容

【神奈川/厚木市】車両開発プロセスの工程改善/先進技術開発を効率的に行う仕組み作りに貢献※K2201

■求人のポイント:
・業務未経験歓迎!自動運転・コネクティッド・EV/HEV等の先進技術開発の仕組み作りに携わっていただきます!
・高品質で魅力ある製品を開発するために設けられている、完成車ならではのポジションです。
・EV販売台数No.1/グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良メーカー/福利厚生充実で就業環境◎

■業務概要:
・当部署では、高い品質・魅力ある製品をお客様に提供するため、車両開発プロセスの改善、仕組みづくりを行い、開発工程全体(企画~量産開始まで)のマネジメント業務を行っております。
・複数部署と協業し、開発工程全体をマネジメントする非常にダイナミックな業務であり、当社が今後も開発競争で勝ち残るためにも、非常に重要な業務となります。

■業務内容:
・企画~量産開始までの車両開発プロセス全体を見渡し、開発工程の改善、標準化の推進業務を担当頂きます。
・幅広い部署と協業し、課題解決を促進します。

■業務魅力:
・1つの部品、1つのシステムだけに着目するのではなく車両開発の全体を捉えた業務に携われます。
・幅広い部署と交流し課題解決するスキルが磨けます。
・日産自動車が開発する全ての車両が適用する、車両開発プロセスの改善に取り組めます。
・ニッサンインテリジェントモビリティに貢献できます。

■キャリアパス:
・役員層とのコミュニケーションも多く、アッパーマネージメント層の思考について触れる機会が非常に多いため、高い視点での物事を捉える力が付きやすいです。
・車両開発プロセス全体を捉えた課題解決を通じ、経営的視点で車両開発の全体を見渡せるマルチなプロとして活躍する人財へと成長できます。

■就業環境:
・様々な開発経験キャリアを持つメンバーで車両開発プロセスの構築・改善を行っております。
・企画部門・造形・実験部・他設計・生産技術・購買等と協力しながら業務を行っており、社内での人脈も築くことが出来ます。
・メンバーは6人ほどで、車体設計の経験者、車両CAE評価の経験者などの経験者も活躍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・メーカーでの製品開発/設計/実験/生産技術いずれかのご経験

■歓迎条件:
・自動車業界での製品開発/設計/実験/生産技術いずれかの経験

勤務地

<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

当面の予定はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業25H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前給及び実務経験を考慮の上決定※別途残業代あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については、当社規定による
住宅手当:入居及び手当支給については、当社規定による
寮社宅:入居及び手当支給については、当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金「確定給付型企業年金75% 確定拠出型企業
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度あり

<その他補足>
■施設:直営保養所、他各種レジャー施設、スポーツ施設■制度:大型住宅金融制度、社内預金制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(規定カレンダーによる)、夏季休暇(9日程度)、年末年始(10日程度)、GW等
■年間有給休暇:17~20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業

所在地

〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立
1933年12月
従業員数
24,034名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高

12,685,716百万円

経常利益
702,161百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690200

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