掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

elDesign株式会社

【港区】経営企画◆新規事業計画策定もお任せ◆電力・インフラ領域で様々な事業を展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】経営企画◆新規事業計画策定もお任せ◆電力・インフラ領域で様々な事業を展開

◎2024年7月設立の新会社(グループ会社)の事業計画策定・収支分析や財務体質の改善提案をお任せ
◎裁量も大きく、経営企画に関わる提言にも積極的に携わって頂ける環境です

エネルギーに関するビジネスを中心に企業の成長戦略や新規事業の立案などに関するコンサルティング事業を展開しています。今回は、2024年7月に立ち上げたグループ会社(レイテック株式会社)をメインに、弊社グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務をメインに、役員直下で経営企画業務をお任せします。※所属はelDesign株式会社になります

【レイテック株式会社に関して】
家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等を行っております。
https://reitechjp.com/about/

【職務詳細】
・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成
・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理
※ご経験をお持ちの方は事業計画策定からお任せします
・数値データの集計、分析、管理業務
・会計士や弁護士とのやり取り
・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等
・その他付随する管理業務全般

【配属部署について】
■経営管理部 経営企画
・責任者:取締役(50代)
・メンバー:1名(20代後半)
その他:グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。

【求人のお勧めポイント】
◎スキルUP
グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。
◎安定性
インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、会社としての安定性がございます。実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・事業収支計画策定、予実管理 等の経験(1年以上)
・数値集計・分析・管理スキル
・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)を使った資料作成

【歓迎条件】
・Excel上級レベル
(基本関数SUM、IF、VLOOKUP含め、その他業務に合わせてデータベースの設計ができる)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~14:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~493,200円
固定残業手当/月:130,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給・昇給回数:年1回
・賞与:業績賞与(3月末在籍者を対象とする)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期代支給、上限月額10万円
住宅手当:住宅手当(港区にお住いの方は月4万円支給)
社会保険:協会けんぽ加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与)
・会社指定休日
・慶弔休暇
・その他就業規則に定める休暇
・勤続功労休暇(3年以上勤務者に対し規定の日数を付与)

会社概要

事業概要

当社は「新しい社会生活をデザインする」という思いのもと、2014年に創業しました。

エネルギーの自由化にともなう新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、より広くインフラ産業、また、社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます。
社会の変化をとらえ、新しい仕組みを作り出すこと、人と人とのつながりをつくりだすこと、その上で社員ひとりひとりの「やりたい」「なりたい」を実現していくことで、社会へ貢献できるビジネスを作っていきたいと思います。

所在地

〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4F

設立
2014年7月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011690264

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