アドラーソーラーワークス株式会社
サービスエンジニア／太陽光発電所の保守・点検・調査など◆研修充実＜横浜・宇都宮・姫路・仙台＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～中途入社のメンバー多数！太陽光発電先進国であるドイツでの実績・ノウハウを強みに、発電所の評価・メンテナンスサービスを展開／平均残業月20時間～
■業務内容：
O&Mサービスオペレーション＆メンテナンス／部下のマネジメント
＜O&Mサービスの具体的な内容＞
◆定期点検
モジュールをはじめとした設備の目視点検や、発電性能の検査などを実施。
◆障害対応
故障や不具合があれば、復旧まで対応します。
◆環境整備
発電に影響が出ないように除草作業などを行います。
☆発電所の設計や仕様に問題がないか調査・検査する「テクニカルデューデリジェンス（TDD）」をお任せする予定です。
＜TDDの具体的な内容＞
◆発電量予測
現場にて土地の状況や遮光物などをチェックし、発電量の予測を立てます。
◆受け入れ検査
現地にて専用の検査機器を用い、太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。
◆竣工検査／完成検査
お客様への引き渡し前に、「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。
＜入社後は？＞
▼本社研修
新横浜の本社で研修を行います。
会社の事業内容や業務の基礎知識、資格について学ぶ座学研修と実地研修も実施予定です。
電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の使い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、お持ちのスキルに合わせ研修内容は変動いたします。
【チーム組織構成】
本社3名、北関東SOCは4名、姫路SOCは3名、仙台SOC（2023年6月新設）は2名のエンジニアが活躍中。
各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます。
穏やかで優しいエンジニアばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：自動車免許/電気設備に関する基礎知識、屋外での作業経験、メンテナンス経験もしくは、フィールドエンジニア・サービスエンジニアとしてのご経験がある方
（業界未経験歓迎・職種未経験歓迎）
◆歓迎条件：第二種電気工事士もしくは、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北関東SOC
住所：栃木県宇都宮市御幸ヶ原町122-46-103号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
姫路SOC
住所：兵庫県姫路市飾磨区構5-84
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■仙台SOC：宮城県仙台市青葉区荒巻神明町19‐12 エヌケイメゾン参番館102号室
※ご希望を考慮の上いずれかの拠点への配属
※北関東SOC、姫路SOCはマイカー通勤可※仙台SOCは応相談
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,200円～428,775円
＜月給＞
330,000円～524,475円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収、スキル・経験をもとに考慮いたします。
■昇給年2回（7月・1月） ※半期ごとの人事評価による
■賞与年2回（7月・1月）
【モデル年収】年収550万円／35歳・年収750万円／40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給（上限あり）
住宅手当：月2万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了1年後から加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月5000円～1万円）
└第二種電気工事士や第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、2級電気工事施工管理技士などが対象です。
■OJTなど
＜その他補足＞
■住宅手当（月2万円※入社3年以内で世帯主、または会社から25km圏内の場合）
■出張手当
■役職手当
■除草・除雪業務手当
■作業着、ヘルメット等支給
休日・休暇
年間有給休暇11日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・創立記念日
※5日以上の連続休暇可能
※月に1～2回、休日出勤となる場合があります。その場合は代休を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
太陽光発電先進国であるドイツのノウハウを強みに、国内でも屈指の技術を誇る企業として急成長中。2023年には国内O&M業界トップクラスの株式会社スマートエナジーのグループに参画したことで、さらなるサービス革新と事業拡大を目指しています。
【主な事業内容】
・太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD（テクニカルデューディリジェンス）、及び、コンサルティングサービス
・太陽光発電所認証サービス
・太陽光発電所のO&M（運用保守）サービス
・中古太陽光発電所の評価、及び、リパワリング（最適化）サービス- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F- 設立
- 2015年5月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
450百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
