株式会社ヤマシタ

【品川】人事労務担当◆給与・社保・入退社関連／在宅可／福祉業界のリーディングカンパニー

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■募集背景：
人事異動による欠員の補充と共にコンプライアンス体制の推進・強化のための募集です。中長期的な成長に合わせ、次代を担える人財であることが望ましいです。

■業務内容：
・給与、社会保険、入退社関連
・人事関連データ処理（給与関連、予算関連データ、勤怠関連データ等の作成）
・各種人事課題、労務デューデリジェンスなどM&A対応
・人事制度改定、システム導入などへの対応

■得られる経験：
・労務領域の業務に関して幅広く経験が積める
・能力と実績次第で、将来のキャリアとして、専門性の追求または、マネジメントを選択できる
・現場のメンバーと協働、上司部下間で協働、他のメンバーと協働
・事業部からの相談応需、課題解決など

■会社概要：
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。
中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」を上げることを注力します。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・労務管理経験(給与計算、勤怠、福利厚生、社保関連など)
・制度・施策などの企画検討、実行してきた経験をお持ちの方


＜語学補足＞
日本語力（ネイティブレベル）

＜勤務地詳細＞
東京本部（新オフィス）
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■EAP 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（1日）、年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇